2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查
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时装设计师 FASHION DESIGNER
平均工资: ¥ 155,000 / 年
1.搜集服装设计相关信息;
2.对产品风格进行定位包括服装整体造型构成、面辅料选定和色彩及配饰搭配等;
3.设计服装结构的图稿,通过款式、结构线、色彩等进行详细且清晰的描述,把设计构思行程直观的视觉效果;
4.设计服装结构分解,展开成平面衣片结构图并根据款式设计制定成品各部位规格。
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时尚买手 FASHION BUYER
平均工资: ¥300,000 / 年
1.对时尚的趋势、时尚的消费和市场非常了解,用前瞻性的眼光预测未来的流行;
2.关注店面的陈列和销售,理性的分析市场各项数据,并从中得出下季销售预测和订货量;
3.熟知服装的面料、流行,服装的设计要点、加工工艺及流程、周期等;
4.寻找优良的采买渠道;在正确的时间以正确的数量采买正确的商品;
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印花设计师 Print Designer
平均工资: ¥108,000 / 年
1.负责服装印花,图案,图形的流行性信息的收集,整理,分析,撰写调研报告的工作。
2.独立完成印花,图案,图形的策划及设计工作,与此同时保证印花最后落实生产的可能性。
3.熟练精通使用Photoshop,Illustrator,Corel Draw等设计软件,快速制作应用于打样和生产的设计图稿。
服装陈列师的薪资待遇
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按工作年限划分:
一年以下包括实习平均7k;3年到5年平均9k到10k;5年以上平均15k
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按地域划分
广州&深圳:平均工作3年,酬薪9k。特点:资深陈列师较少,初级陈列师起薪不高。
上海:平均工作3年,薪酬12k。特点:资深陈列师较多,晋升难度较高。
江浙一带:平均工作2.5年,酬薪7-8k。特点:江浙一带陈列师平均年龄偏下其次是工作年限也很短,可能受骨子里的创业DNA影响,很多人在陈列行业累计了足够人脉和渠道就选择了自己打拼。
北京:平均工作3-5年,酬薪12-13k。特点:资深陈列师酬薪空间较大,初级陈列师酬薪上升空间也很大;起薪相比较于其他地区稍高一些。
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按类别划分
通过专业服饰陈列设计培训毕业的陈列师,从事陈列行业后会进入不同的品牌。
国内品牌的优势在于,初级陈列师能有足够的机会接触到,新店陈列、新品上市陈列、促销打折陈列等等一系列的大型陈列工作。
国外品牌不管是店铺设计、品牌形象、视觉陈列,都能做到一个完整的体系和统一的调性。
高级服装陈列师
课程名称 |
学习内容与范围 |
课程收益 |
课时 |
服饰陈列设计师职业概论 |
陈列设计概论与商业定义 |
了解服饰陈列行业的市场发展前景,做好服装陈列师的职业规划路线 |
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实战:品牌陈列策划方案制定 |
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服饰陈列主题搭配 |
服装搭配通用法则 |
掌握陈列师陈列搭配方法和主题搭配创作技巧 |
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实战:服饰搭配单组、成组系列搭配实操演练 |
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服饰陈列技术实操训练 |
产品色彩陈列规划与应用 |
掌握陈列师必备实操能力,规范工作习惯,培养良好职业素养 |
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实战:陈列师工作实务操作与规范训练 |
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橱窗陈列 |
橱窗设计的商业意义和品牌价值 全球化橱窗设计的现状和未来发展 经典商业橱窗与概念橱窗案例分析与研究 橱窗设计布局关键方法与视觉平衡,深化展示原则 橱窗设计的实用性及成功性评估 橱窗设计师工作流程和工作职责 橱窗项目设计与制作 |
掌握橱窗陈列的工作流程及执行手法,参与团队制作出个属于自己的大型橱窗设计案例 |
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实战:品牌橱窗陈列项目实战制作 |
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陈列师职业规划 |
个人职业规划定位 |
了解行业招聘流程,去除入行顾虑,做好自己的职业规划,准备充分的走进服装陈列职场 |
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陈列评估报告策划 |
实战:品牌店面陈列设计实战、品牌新店陈列设计实战演练 |
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店面陈列实战 |
新店陈列设计及流程 |
提升陈列师工作抗压能力,在高强度实操训练中积累系统陈列工作经验 |
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毕业考试 |
服装陈列设计笔试 |
通过考试对服装陈列师学习进行全面检阅 |
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上海国际时尚教育中心课程
服装陈列的前景
富有创意的模特摆位、大胆新奇的色彩搭配……逛商场的人,常常会被橱窗里这些造型别致的模特吸引住眼球,并自发的产生进店看看和购买的冲动。
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大众对陈列师有很多误解
一个合格的陈列师不仅仅只是在服装领域、配饰领域、百货领域等等;你需要走出去,从外向内重新认识什么是陈列。
实际上多数卖场陈列在专业上都不甚讲究,都是按自觉搭配的造型美,偏纯艺术的表现,缺乏商业属性以及时尚的灵活性;有的在风格上纯粹模仿国外,简单的将服装搭配,忽略了服装品牌文化的内在要求,形似而神不备。 -
商品销售领域应用广泛
在过去,店铺的基本作用就是存储和销售,所以对于过去的店铺,产品是最重要的,并且几乎起到主导的作用。店铺的运营者都不会关心店铺的视觉设计。
而现在,店铺几乎被当做一个交流的工具,相对于网络购物,消费者在逛实体店的时候大多都没有带太多的目的性,那么,这时候的店铺的形象和产品的设计就直接影响了消费者的冲动购物和购物趋向。
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陈列师招聘需求逐年在增长
1、国内各行各业,逐渐认识到店铺陈列和销售额两者的关系在店铺中的重要性,有数据显示陈列橱窗设计视觉效果所产生的价值占店面营业额的30%。
2、年末促销打折、万圣节、双十一、平安夜、圣诞节、元旦等节日都是刺激陈列行业需求暴涨的原因。年底市场对销售零售人员的需求量,正好匹配上大学生廉价的劳动力,也使得招聘信息的频频发布。
服装店陈列展示道具
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1、挂钩
挂钩是店内常见的展示道具,一般情况下,装修的时候都要有一面墙是有挂钩,便于衣服的展示,避免消费者一件件的翻看。一般挂钩最好的地方时店门的右侧,按照消费者进店习惯,一般是从右往左。
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2、模特
展示衣服的上身效果最佳选择就是模特,一般消费者对模特身上衣服的尝试要多于其他展示道具,但模特的价格不一,在众多展示道具中,价位中上,根据个人需求购买不同材质和不同价位的。
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3、立地架
立地架是服装店不可缺少的展示道具,品种比较多,款式也不一样,价位不等。选择钉在墙上的钢架则需要一条条平凑起来,节省空间,设置也可多样,还可以再上面放一些书、花等进行装饰。
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4、别针
别看只是几块钱的东西,却是十分有用的。一般模特衣服的调整或者展示衣服的时候,都需要利用别针进行收腰,将衣服的腰身体现出来,更吸引消费者。
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5、塑料链条
塑料链条的存在,使得挂在墙上展示的服装可以进行整体搭配,一般上衣下面搭配裙装裤装,就离不开塑料链条了,还可以根据搭配需要,进行调整。