◁ 3.具有零售经验的导购、店长、以及缺乏系统知识的在职陈列师
招生要求：满 18 周岁，无色盲。具备审美能力，热衷时尚， 具备创新能力，动手能力强.
1. 陈列师基础技能：色彩、灯光、卖场空间规划、人体工学与陈列的关系
2. 市场数据分析，PS店铺陈列手册制作、开店陈列标准及思路
3. 多品牌、多品类实战练习，掌握货品整合能力，确保学员就业行业更广阔。
4. 从橱窗设计效果图到迷你橱窗制作，以及真实橱窗的设计和道具研发，全部实战教学，严格把控预算以及道具材料。
6. 其他内容：**流行趋势、店铺品牌调研、奢侈品牌行业的内部资讯
风锐视觉首创OMO课程,采用11天线上 10天线下的课程体系！
21天126课时，小班授课，免费循环复课，为大家提供高质量的教学服务！
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课程名称 |
课程内容 |
课时 |
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视觉陈列概述
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陈列设计概论与商业定义 |
6课时
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陈列师的工作及必备素质 |
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陈列师在时尚行业的发展路线 |
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陈列师职业规划与发展前景 |
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VMD视觉营销系统概述 |
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商用色彩基础 |
商用色彩设计系统中基本色的表述方法 |
6课时
（模拟训练） |
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商用色彩运用分析 |
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基本色彩理论知识 |
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色彩搭配技巧 |
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色彩陈列组合方式 |
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服饰组合搭配 |
服饰模特的功能与搭配使用方法 |
6课时
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组合模特的搭配方法 |
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组模与壁面的组合方法 |
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卖场搭配风格 |
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服饰单品搭配
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服饰单品搭配方法 |
6课时
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服装的各种展示技法 |
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服装单品的陈列设计以及方法 |
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**流行趋势分析 |
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卖场空间规划与动线设计 |
卖场陈列空间构成 |
6课时
（模拟训练）
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卖场陈列区域划分 |
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卖场动线设计 |
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卖场磁石点设计 |
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卖场空间色彩规划 |
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开店陈列流程 |
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卖场规划训练 |
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组模陈列训练 |
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色彩组合陈列训练 |
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品牌店铺市场调研 |
对 品 牌 理 念、风格、主题以及上季陈列设计信息的反馈、解读分析，对类似风格品牌陈列信息的分析能力，对流行陈列信息的分析能力，撰写市场调研报告能力的提升。 |
6 课时
（商业实战）
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品牌店铺实际操作 |
中高端商场内学员亲自动手陈列多个服饰品牌、买手集合店。
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12 课时
（商业实战）
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服装材料应用 |
服装材料的分类 |
6 课时
（模拟训练）
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服装材料的性能和特点 |
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