提高演讲口才的方式
一、演讲前准备充分
在演讲之前，把已经写好的演讲稿熟读乃至背诵都是很有必要的。
再演练几次，提前知道可能会出现哪些突发情况以防万一。
二、平时学习各种知识
平时除了看演讲相关的书籍外，其他如人文、历史等方面的知识也要有所了解。
不断积累知识，等到真正用到的时候才会不嫌少。
三、正确的训练方法
一个正确的训练方法是快速提升演讲能力的法宝。
你可以请教老师或者**自己的不断摸索而得到好的训练方法。
四、勤于与他人交流
演讲能力一个可以**后天提高的技能。
平时多与他人沟通，是有助于提高交流能力，演讲能力自然而然就得到了提升。
五、演讲后乐于总结
在每次演讲后，学会总结也是至关重要的。
清楚自己哪些地方需要改进的，以及哪些地方可以继续保持的，一一都记录下来。
平时注重积累，乐于总结自己的演讲，才能逐步提高演讲技巧。
上海海纳川培训
上海海纳川培训中心成立于2009年，隶属于上海海纳川教育科技有限公司，是专注于从事职业素质和技能培训的一家专业培训公司，立足上海，面向全国。公司是教育部中国成人教育协会（CAEA）礼仪培训师证书授权机构，同时还获得了美国认证协会（ACI）认证授权。公司每个月开展演讲口才、人际沟通、形象礼仪、科学发声、礼仪培训师、形象设计师、职业培训师、仪态训练师等公开课程。同时可以根据企业需求，提供相应的企业内训服务。
公司愿景：打造国内职业素质教育首个品牌
公司定位：专注职场软实力，提升职业竞争力
培训理念：讲究实战，注重实效；满意为止，口碑居首
| 训练科目 | 训练内容 | 训练效果 |
| 心理素质训练 |
1、什么原因使我们害怕演讲？ 2、什么方法可以有效克服演讲紧张恐惧心理？ 3、怎样实现从不敢开口到渴望讲话的巨大转变？ |
**心理分析、生理调节加针对性强化的系统训练，帮助学员有效克服登台演讲心跳冒汗，呼吸急促，大脑短路，不能思考，说话混乱，尤其是当有领导在场、有陌生人在场或听众较多时更加紧张的心理顽疾，做到 演讲、自信演讲。 |
| 声音训练 |
1、怎样有效控制语速，避免讲话过快或过慢？ 2、怎样**语速的快慢变化和语音、语调、语气、重音等的高低强弱变化使演讲更具感染力？ 3、演讲为什么要停顿？演讲中怎样适时、适当、适度、自如地停顿？ |
发音吐字清晰，语速快慢得当，声音流畅悦耳，语调抑扬顿挫，让听众爱听。 |
| 演讲一阳指训练 |
1、什么是演讲"一阳指"？ 2、为什么演讲"一阳指"能解决所有演讲问题？ 3、学习吸引听众的十种演讲开场白的方法。 4、学习实用的架构演讲主体内容的六种方法。 5、学习承接句、中心句、结束句等结尾"三部曲"。 |
**案例教学、学员演练加讲师点评的培训模式，使学员熟练掌握各类演讲的套路和方法， 应对各种场合、各种类型的讲话，做到开场白吸引听众，主体生动饱满，结尾干脆有力，使演讲水平迅速提升。 |
| 知识储备训练 | 学习演讲中常用的诗词佳句、名人名言、经典故事、流行语等内容，丰富学员的口才素材，增加知识储备。 | 演讲时信手拈来，巧妙引用，出口成章，充分彰显演讲者的文化底蕴和个人魅力，让听众佩服。 |
| 演讲一阳指训练 |
形象思维训练： 1、什么是形象思维？怎样做到形象思维？ 2、运用形象思维演讲的经典案例。 3、演讲形象思维实操训练。 |
使演讲更为形象、直观、具体、生动，便于听众理解和接受。 |
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逆向思维训练： 1、什么是逆向思维？怎样做到逆向思维？ 2、运用逆向思维演讲的经典案例。 3、演讲逆向思维实操训练。 |
使演讲观点更新颖或表达方法更奇特，语出惊人，不同凡响。 | |
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类比思维训练： 1、什么是类比思维？怎样做到类比思维？ 2、运用类比思维演讲的经典案例。 3、演讲类比思维实操训练。 |
使演讲论述更为厚重、说理更为透彻，更能引起听众的共鸣。 | |
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质疑思维训练： 1、什么是质疑思维？怎样做到质疑思维？ 2、运用质疑思维演讲的经典案例。 3、演讲质疑思维实操训练。 |
使演讲更有深意、更富悬念，更能有效激发听众的倾听热情。 | |
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思维的广度和深度训练： 1、如何归纳提炼演讲要点（演讲归纳法）。 2、如何有效拓展演讲内容（演讲发散法）。 |
学会归纳法，使演讲重点突出、有力度，使听众更容易记住； 学会发散法，使演讲内容丰富、有深度。 |
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| 常用场景训练 | 开会三步法训练：介绍如何主持会议，如何会议发言，如何做总结发言等 | 学会高效开会，彰显领导能力和魅力。 |
| 竞聘演讲专题训练：竞聘演讲震撼开场、科学架构主体内容以及精彩结尾的系列方法 | 使竞聘演讲不走寻常路，摆脱千人一面的尴尬，标新立异、脱颖而出。 | |
| 述职演讲专题训练：述职演讲的必备点、领导的关注点、述职演讲的通用模板 | 使述职演讲清晰顺畅，重点突出，呈现领导需要的信息，赢得肯定。 | |
| 就职演讲专题训练：就职演讲的目的、内容、风格以及就职演讲的通用模板 | 使就职演讲自然诚恳，有内涵有感情，赢得听众的肯定和信赖。 | |
| 表扬词专题训练：表扬的分类以及不同类型表扬词的通用模板 | 学会恰当得体的表扬，以达到鼓励并有效激发他人情绪的目的。 | |
| 客户答谢活动专题训练：客户答谢活动场景分析以及活动主持、致辞等通用模板 | 使主持、致辞等真挚热情、新颖生动，展现良好个人和企业形象。 | |
| 聚会场景（选）：根据学员需要，遴选常用聚会场景进行有针对性训练 | 聚会发言侃侃而谈，展现良好的个人形象、建立良好的人际关系。 | |
| 常用场景训练 | 演讲控场技巧训练：学习演讲主动控场的方法以及忘词、口误、失态、设备故障等的应对技巧。 | 使演讲者积极主动掌控演讲局面，即使出现失误也能沉着应对，展现个人魅力，变坏事为好事。 |
| PPT制作和使用技巧训练：学习演讲幻灯片（PPT）的制作要领以及使用技巧 | 使PPT充分合理地展示演讲内容，演讲者摆脱埋头念PPT的尴尬，在PPT和演讲内容间娴熟自由的切换。 | |
| 演讲赏析训练 | 精选精彩演讲与学员一同观摩、分析讨论、学习借鉴 | 以精彩演讲的超凡作用，强化学员对于演讲力重要性的深刻认识，并自觉地提升自己的演讲力。 |
| 即兴演讲训练 | 结合所学内容，进行即兴演讲训练 | 帮助学员巩固所学知识、方法，发现自己在学习中的不足之处，当场改正，达成的学习效果。 |
如何说好祝贺的话与如何构思即兴欢迎辞
祝贺的话与即兴欢迎辞，都是领导者在即兴演讲中经常要用到的。
从语言的表达形式看，祝贺词可以分为祝词和贺词两大类，祝词是指对尚未实现的活动、事件、功业表示良好的祝愿和祝福之意；贺词是指对于已完成的事件、业绩表示庆贺的祝颂。而欢迎辞是在迎接宾客的仪式或集会上，以宾客的到来表示欢迎的一种社交礼仪演讲。欢迎辞有利于双方沟通感情。
（1）如何说好祝贺的话。
祝贺总是针对喜庆意义的事，所以，一般情况下应讲一些吉利、欢快的话，使人快慰和感动兴奋的话。经验表明，以下几点应加以注意。
一是情景性。祝贺一定要考虑到特定的环境、特定的对象、特定的目的，使之具有明确的针对性。二是情感性。祝贺语要达到抒发感情、增进友谊的目的，必须有较强的鼓动性与感染力，因此要求语言富有感情色彩，语气、语调、表情、姿态等都要有浓烈的感情色彩。大多数成功的祝词本身就是一篇短小精悍的抒情独白。三是简括性。祝贺词可以事先作些准备，但多数是针对现场实际，有感而发，讲完即止，切忌旁征博引，东拉西扯。语言要明快热情、简洁有力，才能产生强烈的感染力。四是礼节性。祝贺词在喜庆场合发表，要格外注意礼节。一般需站立发言，称呼要恰当。不要看稿子，双目要根据讲话内容时而致礼于祝贺对象，时而含笑环视其他听众。要同听者作感情的交流，还可以用鼓掌、致敬等动作加强同听众心灵的沟通、以增强表达效果。
祝酒和贺婚就是**常见的祝贺场景。祝酒时，在饮**杯酒之前，主人要致祝酒词。祝酒词内容要围绕此次邀请的主旨，一般包括：感谢来宾光临酒宴；阐明宴请的目的；对未来的美好祝愿。话语要简短，**好要有点幽默感。同时，致祝酒词时要起立，致词后与客人们轻轻碰杯，然后干杯。而如果是贺婚，其内容一般包括三部分：对新郎新娘的幸福结合表示祝贺；对新郎新娘的爱情加以赞颂或介绍有关趣事；对他们的美好未来真诚祝愿。总的要求是，语言宜简洁优美而富有激情，能烘托现场热烈气氛。
（2）如何构思即兴欢迎辞。
根据上文所述，欢迎辞是在迎接宾客的仪式或集会上，以宾客的到来表示欢迎的一种社交礼仪演讲。
根据这个定义，联系实践经验，欢迎辞要有如下三部分：
一是开头：首先表示称谓，然后是一些欢迎、感谢之类的客套话。
二是主体：讲明来宾来访的意义，或述说主客双方的关系，或阐明主客双方合作的成果等。
三是结尾：再次表示欢迎，或说一些祝愿和希望之类的话。
还没看够，觉得还想学更多演讲口才技巧的朋友，赶快一起行动起来吧。
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