课程简介:人力资源管理师国家职业技能等级认证培训丨招生简章人力资源是企业的根本资源,人力资本是企业的资本,人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中实用价值和受关注的领域之一。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等内容。2020年9月30日以后,人力资源社会保障部和职业技能鉴定中心不再组织人力资源管理师国家职业资格考试,推动实现由第三方机构开展国家...[详情]
课程简介:随着中国加入WTO及国际经济一体化进程的加速,国际管理标准发展前景更加广阔,为协助企事业单位培训职业健康安全管理骨干,提高按照ISO45001标准策划、建立、实施、保持职业健康安全管理体系的能力,促进企事业单位管理水平与国际靠拢,并同时满足相关人员今后向企业内部、社会公共两个方向继续发展的需要,我司计划举办职业健康安全管理体系注册审核员培训班,具体培训内容如下:一、组织机构成都方普企业管理顾问有限...[详情]
课程简介:为协助企事业单位培训环境管理骨干,提高按照ISO14001标准策划、建立、实施、保持环境管理体系的能力,促进企事业单位管理水平与国际靠拢,并同时满足相关人员今后向企业内部、社会公共两个方向继续发展的需要,方普管理计划举办ISO14001:2015环境管理体系国家注册审核员培训班,现就有关事宜通知如下:【培训对象】1、各企业、事业单位主管领导、部门领导、环境工作骨干2、有志从事ISO14001环境质...[详情]
课程简介:随着中国加入WTO及国际经济一体化进程的加速,国际管理标准特别是ISO9001标准的导入及其认证事业的发展前景更加广阔,各类认证审核人员将是21世纪增值潜力的人才资源。为协助企事业单位培训质量管理骨干,提高按照ISO9000族标准策划、建立、实施、保持质量管理体系的能力,促进企事业单位管理水平与国际靠拢,并同时满足相关人员今后向企业内部、社会公共两个方向继续发展的需要,广州方普企业管理顾问有限公司...[详情]
课程简介:【课程背景】六西格玛是当今世界影响先进和实用的管理模式和艺术,要求每百万次的操作机会只允许出现3.4次失误。推行“六个标准差”的目的就是经由设计并改善监控流程操作,将流程的失误降低,以期获得的品质和经营效果。摩托罗拉、通用电气创造发展了六西格玛,引领了全球质量管理直至经营模式的新潮流,极大地提升了产品及服务质量,增加了客户满意度,获得了丰硕的财务成果。六西格玛不仅是一种质量管理技术,更是一种崭新先...[详情]
课程简介:【课程背景】六西格玛是当今世界影响先进和实用的管理模式和艺术,要求每百万次的操作机会只允许出现3.4次失误。推行“六个标准差”的目的就是经由设计并改善监控流程操作,将流程的失误降低,以期获得的品质和经营效果。摩托罗拉、通用电气创造发展了六西格玛,引领了全球质量管理直至经营模式的新潮流,极大地提升了产品及服务质量,增加了客户满意度,获得了丰硕的财务成果。六西格玛不仅是一种质量管理技术,更是一种崭新先...[详情]
课程简介:成都华商教育人力资源管理师培训成都华商专注人力资源管理师培训快速咨询资源管理师(初级)高薪就业班本阶段适合人群1.从事其他工作,准备转行从事HR工作的学员;2.目前已经在从事HR工作,但没有理论基础,不知道如何有效开展工作,工作无序、工作满意度低的学员;3.大三及以上在校大学生。本阶段学习收益1.充分了解HR的发展路径,明确自身的职业规划;2.学习掌握人力资源管理基础专业知识;3.熟悉专员级HR岗...[详情]
课程简介:成都华商教育人力资源管理师培训成都华商专注人力资源管理师培训快速咨询资源管理师(初级)高薪就业班本阶段适合人群1.从事其他工作,准备转行从事HR工作的学员;2.目前已经在从事HR工作,但没有理论基础,不知道如何有效开展工作,工作无序、工作满意度低的学员;3.大三及以上在校大学生。本阶段学习收益1.充分了解HR的发展路径,明确自身的职业规划;2.学习掌握人力资源管理基础专业知识;3.熟悉专员级HR岗...[详情]
课程简介:成都华商人力资源师培训华商专业师资,助你告别盲目备考点击咨询目前,人力资源管理人员有两种证书,一种是今年刚刚改革的人力资源企业管理专业技能等级证书,另一种是人力资源管理专业职称证书(经济师)。有些朋友想申请考试。现在我们应该抓紧时间开始复习!以下是成都华商人力资源师培训的相关内容。人力资源师课程CourseobjectivesCourseobjectives01适合人群1.目前已经在从事HR工作,...[详情]
课程简介:成都华商人力资源师培训华商专业师资,助你告别盲目备考点击咨询随着研究热潮的到来,越来越多的人申请人力资源经理证书。尤其是在应届毕业生求职旺季到来之际,应届毕业生提前找到工作并获得人力资源经理证书,以提高他们在工作场所的竞争力,不是很好吗?以下是成都华商人力资源师培训的相关内容。人力资源师课程CourseobjectivesCourseobjectives01适合人群1.目前已经在从事HR工作,但没...[详情]
课程简介:成都华商教育人力资源管理师人力资源管理师就去成都华商教育快速咨询资源管理师(初级)高薪就业班本阶段适合人群1.从事其他工作,准备转行从事HR工作的学员;2.目前已经在从事HR工作,但没有理论基础,不知道如何有效开展工作,工作无序、工作满意度低的学员;3.大三及以上在校大学生。本阶段学习收益1.充分了解HR的发展路径,明确自身的职业规划;2.学习掌握人力资源管理基础专业知识;3.熟悉专员级HR岗位的...[详情]
课程简介:成都华商人力资源师培训个性化量身定制学习方案,专业老师在线答疑点击咨询人力资源现在非常流行,尤其是在国有企业和大型企业。人力资源部门发挥着重要作用,主要负责人员招聘、绩效考核、薪酬福利等工作。现在很多企业需要人力资源考试证书,这意味着更多的机会。以下是成都华商人力资源师培训的相关内容。人力资源师课程CourseobjectivesCourseobjectives01适合人群1.目前已经在从事HR工...[详情]
课程简介:成都华商人力资源师培训华商专业师资,助你告别盲目备考点击咨询随着研究热潮的到来,越来越多的人申请人力资源经理证书。尤其是在应届毕业生求职旺季到来之际,应届毕业生提前找到工作并获得人力资源经理证书,以提高他们在工作场所的竞争力,不是很好吗?以下是成都华商人力资源师培训的相关内容。人力资源师课程CourseobjectivesCourseobjectives01适合人群1.目前已经在从事HR工作,但没...[详情]
课程简介:成都华商教育人力资源管理师培训成都华商专注人力资源管理师培训快速咨询人力资源管理师(高级)高薪就业班本阶段适合人群1.目前已经在从事HR工作,但专业度不够,往往用经验做事,无法从专业角度进行思考和开展工作;2.目前已经在从事HR工作,但纠缠于繁杂的事务性工作,技术含量不高,工作成就感低;3.目前已经在从事HR工作,面临发展瓶颈,不知如何突破;4.目前已经在从事HR工作,但在企业影响力低,没有话语权...[详情]
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