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成都人力资源管理师培训机构哪家好

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成都世纪精英培训学校
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课程介绍

成都人力资源管理师培训


人力资源管理师国家职业技能等级认证培训丨招生简章

人力资源是企业的根本资源,人力资本是企业的资本,人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中实用价值和受关注的领域之一。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等内容。

2020年9月30日以后,人力资源社会保障部和职业技能鉴定中心不再组织人力资源管理师国家职业资格考试,推动实现由第三方机构开展国家职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。自2003年起,我校该项目统考过关率在本省一直名列前茅。

培训对象 企、事业单位在岗或有志从事人力资源工作的专业人员。

申报条件四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。


人力四级
能力课程(远)

考前密训

(远)

远 程精讲班(远)
模考内训班(远)
真题解析班(远)
题库
金 牌远 程班






远 程班






远 程冲刺班






考前密训班







三级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业或相关职业四级(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。


人力三
能力课程(远)

考前密训

(远)

远 程精讲班(远)
模考内训班(远)
真题解析班(远)
题库
金 牌远 程班






远 程班






远 程冲刺班






考前密训班







二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业或相关职业三级(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。


力二级
能力课程

考前密训

(远)

远 程精讲班(远)
模考内训班(远)
真题解析班(远)
题库
远 程班






考前密训班







一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

取得本职业或相关职业二级(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。



人力三级
能力课程

考前密训

(远)

远 程精讲班(远)
模考内训班(远)
真题解析班(远)
题库
远 程班






考前密训班







相关职业是指 企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业

相关专业是指 工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经

济、劳动关系等

相关职业资格证书(技能等级证书)是指 劳动关系协调员等与企业人力资源管理

职业功能具有关联性的职业资格证书

报名资料

1、身份证复印件1份、学历证复印件1份

2、纸质版照片(2张一寸+1张两寸)白色电子版照片

3、四川省职业技能鉴定申报表1份(本人签字)

4、以低一级别证书申报需提供证书扫描件 / 结业证书扫描件


关于我们

成都世纪精英培训学校地处成都市中心核心商业区——红星国际,紧邻春熙路、太古里、IFS国际金融中心。虽地处繁华地段,但学习环境清幽雅静,交通便利。学校不仅环境优越、教学设施—流,还有一支稳定的高素质教师队伍和完善的教学管理体系。目前,学校有40多名专职员工,100多名常年兼职教师,年培训量达到4000多人。学校自2002年创办以来,经过不断的努力和探索,形成了两大类核心业务:


认证培训类:凭借骄人的市场能力,开展多种职业资格认证考试培训项目,业已成为西部地区规模较大的认证考试培训名 校,曾获新浪网评选的“中国十佳职业资格培训机构”奖。


订制培训类:我校是四川省人力资源和社会保障厅批准的“四川省专业技术人员继续教育基地”。通 过十五年的积淀,建立了丰富的专 家资源库,为政府机构、企事业单位、个人提供定制培训。


我们所获部分荣誉

·新浪网--中国十佳职业资格培训机构

·全国优秀心理咨询师辅导站

·四川省人社厅—四川省专业技术人员继续教育基地

·成都市民政局—中国社会组织评估等级AAAA

·成都市消费者协会_AAAA诚信单位


我们所获部分授权资质

·国家心理咨询师职业资格远 程培训四川辅导站

·中国心理咨询师成长联盟理事单位

·清华大学积极心理学研究中心西南培训基地

·人社部技能鉴定中心汽车维修专项技能认证考试四川考试站

·中国汽车流通协会会员单位

·成都市二手车流通协会副会长单位


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