团队执行力培训课程可以涵盖以下内容：

1. 目标管理与战略规划：帮助团队明确目标并制定可行的战略规划，确保每个成员理解其在整个团队目标中的角色和责任。

2. 优先级管理与任务分配：教授团队如何确定和管理任务的优先级，并进行合理的任务分配，以最大化效率和结果。

3. 时间管理与计划安排：教授有效的时间管理技巧和工作计划方法，帮助团队合理规划时间，从而提高工作效率。

4.团队文化与价值观：引导团队形成积极向上的工作文化和共同的价值观，促进协作和团队凝聚力的增强。

以上列举的执行力培训课程仅供参考，实际情况可能因组织和培训提供者而有所不同。可以根据团队的具体需求和目标制定特定的培训计划，确保课程内容能够有效地提升团队的执行力。