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潍坊员工内训课程

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-08-08

导语概要

企业内训为企业量身定制内训课程在线咨询企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内

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    企业内训

    为企业量身定制内训课程

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企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值;为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效益;增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力,提高公司整体管理水平;企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业内训通常是的达到他们的培训和发展需求。

企业内训前景分析

  • 潍坊员工内训课程

    市场需求

    在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在,企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。

  • 潍坊员工内训课程

    训练服务

    专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系,以企业的需求为导向,为企业量身定制内训课程。提高人员素质、能力、工作绩效。

  • 潍坊员工内训课程

    开拓创新

    教育企业内训机构不断开拓创新,为企业指引前进的方向,助力发展,使企业在经济浪潮中处于不败之地,越做越强! 核心价值观:诚信、专业、服务、共赢。

企业内训的重要性主要体现

对优秀员工进行精神激励:企业优秀员工是企业的重要财富,其经验对其他员工更具有借鉴意义。因而,企业应该对这种经验进行传播与推广,实现快速复制的效果。因而,企业优秀员工是企业内部培训师的重要来源。对于优秀员工而言,“内部培训师”的荣誉可能比单纯的物质激励效果更好,它代表的是公司对员工个人综合表现的认可。而且,对其他同事进行培训与知识分享本身就是一种莫大的精神安慰。在公司内部,这种制度一旦形成,还能给其它员工起到示范作用,鼓励更多的员工成为优秀员工。这是企业内训取得的额外效果。

企业内训课程介绍

  • 潍坊员工内训课程

    企业运营管理类

    为企业提供商业模式、战略、年度经营计划、流程方面的系统培训课程,提升企业运营效率。

  • 管理及领导力类

    为企业提供中高层干部管理能力及领导力方面的系统培训课程,助力企业打造胜任的中高层干部。

  • 市场营销类

    为企业提供系统市场营销类内训,包括营销战略、互联网营销、品牌管理、定价管理等。

  • 软实力提升类

    为企业提供工作汇报技巧、人际沟通、说服力销售、形象礼仪等,提高员工软实力。

  • 基于中层的课程

    《八项基本管理技能》、《卓有成效的五项习惯》、《经理人与组织》、《基于绩效的领导力》

  • 基于高层管理者的课程

    《卓有成效的管理者》、《创新与企业家精神》、《有效决策》、《跟德鲁克学领导力》、《德鲁克经典五问》、《企业战略思考》

企业内训的价值

经济社会高速发展的今天,每一个职场人都需要职业化。员工的职业素养是企业竞争力的组成部分,是企业效能和企业价值的重要确保,也是企业各项工作能够贯彻落实、蒸蒸日上的根本基础。因此,培训提高员工的职业素养是企业经营管理工作中的一项重要内容。

内训特色与价值

  • 量身订制

    根据企业现状进行分析,针对企业匹配老师,量身定制课程,具有针对性与目标性。

  • 人均成本低

    通过整体规划和学员受益,企业内训相对人均核算成本较低,节省企业培训费用。

  • 整体效应高

    专门量身定制,企业整体参与,学员针对性和互动性更强,提升企业绩效。

  • 质量全程把控

    在企业内训中,培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。

  • 安排灵活

    企业可根据自身情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。

  • 附加价值高

    结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题;搭建管理沟通平台。

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关于企业内训

企业的良好发展,往往离不开对内部人才的持续培养。宏景企业内训,以前瞻性的企业内训理念,结合客户自身的行业特点和发展前景,从实际情况出发,制定出契合企业可持续性发展的战略培训方案。并配以老师的有力支持,提升企业整体的业务能力,管理能力。让企业和员工共同走向巅峰!

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