潍坊公司内训企业

来源：教育联展网编辑：佚名发布时间：2021-05-22

导语概要

企业内训基于标杆经验，结合行业**实践在线咨询当前，我国的一些企业，尤其是一些中小企业，还没有把对管理层和员工的培训摆上应有的位置。一些企业犯了“急功近利”症，他们只看到眼前的利益，而看不到企业长远发

企业内训

基于标杆经验，结合行业**实践
在线咨询

当前，我国的一些企业，尤其是一些中小企业，还没有把对管理层和员工的培训摆上应有的位置。一些企业犯了“急功近利”症，他们只看到眼前的利益，而看不到企业长远发展的后劲。心疼员工培训经费的投入，对员工重使用，轻培训。培训是企业成功的必须，没有知识的更新，将无法应付一个不断变化的世界，所有的管理人员都必须培养应变能力和创新能力，而学习培训恰恰是适应环境和不断成长壮大的战略。作为企业来说，培训固然需要花费相当部分的人力、财力资源，然而它回报给企业的，又岂止是这小小的培训费用的几十倍。

您的企业是否面临越来越多的问题？

1

为什么做企业的时间久了，反而对企业的未来越担忧和迷茫了？
2

公司每年业绩有增长，但利润却没有相应增长？
3

企业生存越来越艰难，在新商业环境下，您的企业是否一直处在探索、尝试、碰壁阶段？
4

自己和团队零散学了不少课程，为什么总是拿不到结果？
5

老板如何从忙、盲、茫中解放出来，真正做一个**快乐的企业家？
6

物质和财富提升的同时，幸福指数却在下降，怎样让两者达到平衡？

企业内训的优点

在内部组织的内训，可以根据企业发展需求，解决与企业可能面临的业务问题，自行定制内训内容、课程，让内训的课程设计更能贴近企业特定的目标。

企业内训课程介绍

企业运营管理类

为企业提供商业模式、战略、年度经营计划、流程方面的系统培训课程，提升企业运营效率。

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管理及领导力类

为企业提供中高层干部管理能力及领导力方面的系统培训课程，助力企业打造胜任的中高层干部。

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市场营销类

为企业提供系统市场营销类内训，包括营销战略、互联网营销、品牌管理、定价管理等。

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软实力提升类

为企业提供工作汇报技巧、人际沟通、说服力销售、形象礼仪等，提高员工软实力。

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基于中层的课程

《八项基本管理技能》、《卓有成效的五项习惯》、《经理人与组织》、《基于绩效的领导力》

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基于高层管理者的课程

《卓有成效的管理者》、《创新与企业家精神》、《有效决策》、《跟德鲁克学领导力》、《德鲁克经典五问》、《企业战略思考》

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