南通精益生产之品质管理培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-05-06
精益生产管理培训导读精益生产在国内经过十几年如火如荼的开展,但大部分企业却经历了从兴奋、期待、失望、怀疑、然后陷入了深深的迷茫之中,进退两难,其中原因出在哪里?下一步到底该何去何从?精益生产通俗讲就是
精益生产管理培训导读
精益生产在国内经过十几年如火如荼的开展,但大部分企业却经历了从兴奋、期待、失望、怀疑、然后陷入了深深的迷茫之中,进退两难,其中原因出在哪里?下一步到底该何去何从?
精益生产通俗讲就是将企业一切活动做到“极致”,如“JIT”就是指工序之间没有在制品或相对没有在制品,同时客户需要多少成品刚好做出多少成品,没有成品库存,这些成品需要多少原材料就采购多少原材料,没有原料库存,即“零库存”,请问在现阶段企业能做到这种“极致”吗?如果不能做到这种“极致”,企业知道用什么工具或方法,经过几个阶段,多长时间能追求到这种“极致”的何种程度呢?
精益生产管理培训目标
1、精益生产实际是一个系统工程;
2、精益生产的基本理念和收益;
3、精益对企业生存发展的重要性;
4、精益生产人力资源管理策略;
5、精益生产的技术操作策略及方法;
6、精益生产导入及实施策略;
7、精益生产技术工具支持。
课程要素
精益生产管理培训课程大纲
第 一讲:中国企业管理的现状
一、中国企业的改革难题
1、人的问题
2、先进管理体系在我国遇到的尴尬
二、遇到难题的原因
1、企业所处的阶段
2、培训的误区
三、提升生产效率的误区
1、反积极性
2、压抑的积极性
3、军队为什么高效
4、员工的积极性不可靠
5、领导人自己没有积极性
6、中国企业的改进之道
第二讲:约束出效率
1、效率从哪里来?
2、城市交通拥堵的启示
3、中国企业的管理误区
4、中国企业存在的问题
5、五重约束机制的建立
6、计划的**性建立
7、计划的五重制约
8、如何保证计划不变?
9、技术质量部门的标准约束
10、人事与财务部门的约束方式
11、标准化的本质:流程化+数据化
12、流程编写七步法
第三讲:PMC在生产运作中的特点——非稳定态模式
1、前推后拉、滚动排查
2、频繁调整、快速反应
3、滚动计划与冷冻计划的操作
第四讲:生产交期保障的六大动作——动作分解图
动作1:《日协调》动作
动作2:《日备料》动作
动作3:《日计划》动作
动作4:《日稽核》动作
动作5:《日考核》动作
动作6:《日攻关》动作
第五讲:计划控制链的六个动作——对单制
动作1:日计划下达的控制要点
动作2:看板拉动式管理的控制要点
动作3:生产跟进的控制要点
动作4:异常快速处理的控制要点
动作5:现场PK竞赛与样板打造的控制要点
动作6:现场工艺改善的控制要点
第六讲:物料控制链的六个动作——备料制
动作1:完善物料清单的控制要点
动作2:仓库整改的控制要点
动作3:物料需求计划的控制要点
动作4:物料采购及时性的控制要点
动作5:仓库备料及时性的控制要点
动作6:欠料提报及时性的控制要点
第七讲:控制标准的制定
一、技术质量标准的控制
1、物料标准
2、标准工时
3、作业标准
4、检验标准
5、工艺标准
6、库存标准
7、采购标准
8、生产周期标准
二、人事绩效标准的控制
1、如何提供业绩指标
2、业绩指标制定的依据和原则
3、如何抓住数据
4、绩效数据的作用
5、人事如何控制绩效
三、财务成本标准的控制
1、周转对成本的影响
2、如何加快周转
3、制造成本的分类及控制
4、如何控制制造成本
5、制造成本的标准建立
6、订单结案与日清动作
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企业客户评价
我接受了一天的精益生产培训,经过孙亚彬老师的专业知识培训,让我学习精益生产的理念,让我对新思维有了近距离接触的机会,同时也有了对新管理方法的进一步了解。老师不仅专业,而且理论知识非常丰富,让我认识到:精益是一个系统的方法,经过不断的改善以找出及减少浪费,在客户需求时才拉动生产线进行生产,用蕞低的成本产出高效率的产品,蕞终达到利润蕞大化。
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诺达**介绍
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