学天一级建造师培训
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快速咨询福州一级建造师辅导课程哪个好
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-09-18
导语概要
福州学天教育的福州一级建造师辅导课程哪个好，适合想要提升自己的能力的学员。课程由老师悉心指导，老师为每个学员选择适合学员自己的学习方式，更方便的对学员们进行针对性的讲解，提升学员们的能力，帮助学员们实现自己的预期目标。以下是小编为你您整理的福州一级建造师辅导课程哪个好的相关内容供您参考。
一建专业市场前景分析
其他专业
铁路约为3%，水利水电约为3%，通讯播送约为2%-3%，采矿工程约为2%-3%，水运工程约为2%-3%，民航机场工程约为2%
从网民提供的来看，修建和机电工程专业最高，而民航专业最不受欢迎，商场**，只要2%左右。
当然，这些数字并不意味着你有必要与100人竞赛2-7个职位，因为其时的统计数据是根据申请人数，一切经过考试的人都知道有许多职位被错失，还有一部分是打酱油的。
2020年学天教育一级建造师课程简章
| 班型 | 服务 | 课程模块 | 招生学员 | 配套资料 |
|---|---|---|---|---|
| 封闭集训班 |
现场集中封闭集训 |
公共课3天/科+5天实务 建筑，市政，机电，公路，水利 |
适合基础较差、学习自律性较 弱、 且有集中参加面授课程时 间， 且计划决心2020年一次性通 过考试的学员。 |
集训资料 |
| 超级系统二年级 |
①当年未过科目,第二年免 费重读； ②班级群服务； ③pc/微信网校； ④课程顾问学习督导。 |
导学 \ 全考点直播 \ 精讲强化 \ 习题巩固 \ 真题解析 \ 专题突破 \ 模考预测 \ 考前密训 \ 考前集训 |
适合基础较差、学习自律性较 弱、 且有集中参加面授课程时 间的学员。 |
①电子：导学手册 \ 水平测试卷 \ 章 节练习题 \ 历年真题 \ 考点精编 \ 案例 过101问(仅实务) \ 仿真模考卷 \ 密训资料； ②纸质:过关宝典\精灵口袋书\教 材\历年真题集\集训资料 |
| 超级系统一年级 |
①班级群服务； ②pc/微信网校； ③课程顾问学习督导。 |
导学 \ 全考点直播 \ 精讲强化 习题巩固 \ 真题解析 \ 专题突破 \ 模考预测 \ 考前密训 \ 考前集训 |
适合基础较差、学习自律性较 弱、且有集中参加面授课程时 间，计划决心2020年一次性通 过考试的学员。 |
①电子：导学手册 \ 水平测试卷 \ 章 节练习题 \ 历年真题 \ 考点精编 \ 案例 过101问(仅实务) \ 仿真模考卷 \ 密 训资料 |
| 金牌两年班 |
①当年未过科目,第二年免 费重读； ②班级群服务； ③pc/微信网校； ④课程顾问学习督导。 |
导学 \ 全考点直播 \ 精讲强化 \ 习题巩固 \ 真题解析 \ 专题突破 模考预测 \ 考前密训 \ 精讲面授 |
适合基础薄弱、工作之余有部 分时间参加面授的学员。 |
①电子：导学手册 \ 水平测试卷 \ 章 节练习题 \ 历年真题 \ 考点精编 \ 案例 过101问(仅实务) \ 仿真模考卷 \ 密 训资料 ②纸质：过关宝典 \ 精灵口袋书 历年真题集 |
| 金牌一年班 |
①班级群服务 ②pc/微信网校 ③课程顾问学习督导 |
导学 \ 全考点直播 \ 精讲强化 \ 习题巩固 \ 真题解析 \ 专题突破 模考预测 \ 考前密训 \ 精讲面授 |
适合基础薄弱、工作之余有部 分时间参加面授的学员。 |
①电子：导学手册 \ 水平测试卷 \ 章 节练习题 \ 历年真题 \ 考点精编 \ 案例 过101问(仅实务) \ 仿真模考卷 \ 密 训资料 ②纸质：过关宝典 \ 精灵口袋书 历年真题集 |
| 系统三年班 |
①当年未过科目,三年内免 费重读； ②班级群服务 ③pc/微信网校； ④课程顾问学习督导。 |
导学 \ 全考点直播 \ 精讲强化 \ 习题巩固 \ 真题解析 \ 专题突破 模考预测 \ 考前密训 |
新考生、基础较差、工作太忙 没时间参加面授、打算三年过 四科。 |
①电子：导学手册 \ 水平测试卷 \ 章 节练习题 \ 历年真题 \ 考点精编 \ 案例 过101问(仅实务) \ 仿真模考卷 \ 密 训资料 ②纸质：过关宝典 \ 精灵口袋书 历年真题集 |
| 系统二年班 |
①当年未过科目,第二年免 费重读； ②班级群服务 ③pc/微信网校； ④课程顾问学习督导。 |
导学 \ 全考点直播 \ 精讲强化 \ 习题巩固 \ 真题解析 \ 专题突破 模考预测 \ 考前密训 |
新考生、基础较差、工作太忙 没时间参加面授、打算三年过 四科。 |
①电子：导学手册 \ 水平测试卷 \ 章 节练习题 \ 历年真题 \ 考点精编 \ 案例 过101问(仅实务) \ 仿真模考卷 \ 密 训资料 ②纸质：过关宝典 \ 精灵口袋书 历年真题集 |
| 系统一年班 |
②班级群服务 ③pc/微信网校； ④课程顾问学习督导。 |
导学 \ 全考点直播 \ 精讲强化 \ 习题巩固 \ 真题解析 \ 专题突破 模考预测 \ 考前密训 |
老考生、基础一般、工作太忙 没时间参加面授、学习自律性强 |
①电子：导学手册 \ 水平测试卷 \ 章 节练习题 \ 历年真题 \ 考点精编 \ 案例 过101问(仅实务) \ 仿真模考卷 \ 密 训资料 ②纸质：过关宝典 \ 精灵口袋书 历年真题集 |
| 优学直播课 |
③pc/微信网校； ④课程顾问学习督导。 |
导学 \ 全考点直播 \ 真题解析 \模考预测 |
老考生、工程本专业、有较强学习基 础、学习自律性强的学员 |
①电子：导学手册 \ 水平测试卷 \ 章 节练习题 \ 历年真题 \ 仿真模考卷 ②纸质： 历年真题集 |
2020年一级建造师课程服务体系
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班级群服务 -
PC/微信 网校 -
学友圈 专业答疑 -
课程顾问 学习督导
2020年一级建造师课程模块介绍
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1
全考点直播
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2
精讲强化
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3
习题巩固
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4
真题解析
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5
专题突破
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6
模考预测
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7
考前密训
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8
考前集训
一建考试报考条件解读
作业年限要求
作业年是指申请人获得所需学历前后的作业时间总和，截止日期是年底。
作业寿数包括两个要求，一是作业时间符合要求，二是建设项目施工办理的作业时间符合要求。
特别注意
1.全日制学历只能从结业算起(实习期间不计算在内)；
兼职学历，如自学考试、成人考试、函授等。，可以累积。
2.关于兼职结业生，一些省份不招认高中结业后的作业年限(一些省份可以)。他们只招认中学教育后的作业年限。他们需求咨询当地的考试中心进行确认。请遵从当地方针。
2020年一级建造师师资
-
武海峰
中国建筑教育资深专家，国家注册咨询师（投资）、一级建造师、造价工程师。(ICU)国际建筑协会常务理事、《建设工程法规及相关知识》资深专家。主讲国家注册一二级建造师《建设工程法规及相关知识》课程，授课能够松紧结合，调动学员学习积极性，到课率极高。更多的学员感受到了这个“明星讲师”的独特魅力。 -
彭磊
某高校讲师，一、二级建造师，《解码必考点》教辅编委，拥有丰富教学经验，多年以来在多家网络培训机构及面授机构合作授课。对课本善于体系化总结，有独到的见解。授课善于结合工科本质，从原理结合现场实物图片进行阐述讲解，更助于学员理解吸收。教学方法有利于考生理解和掌握，并对解题方法及思路有独到的见解。
到底还有没有必要考一建？
未来可能没有联络，但对修建工程师进行正常工程建造的需求不会减少！施工工程师的人数能够与企业资质脱钩，但项目经理有必要持有施工工程师证书，项目有必要由具有施工工程师资质的人员实施。这些不会改动！此外，它将持续得到标准化和加强。 否则如何确保项目的质量？想成为项目经理并承当项目的个人有必要有修建工程师证书。 此外，咱们有必要终身对工程质量担任！
各种国家建造项目都与国家安全有关，本次审查的情况不会改动。 近年来，权力下放现已废除了许多工作资格考试，但一旦树立，其作为“执业”资格考试的地位是极其坚定的！
千金在手 不如一证随身
- 企业需求量大
- 证书含金量提升
- 薪酬水平可观
①
只有拿到证书后，才可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，复合型人才紧缺！
②
现在国家要求持证上岗，不招募无证人员。公司项目技术负责人必须持有建造师证书，即持证范围扩大需求量翻倍。
①
建筑从业人员至少4600万人，一级建造师仅50万人，**很低，仍然不能满足市场需求，含金量逐年增加。
②
一级建造师不仅有广阔的需求市场，职业发展的前景也不错，目前一建证书年度价值5-15万不等。
①
建造师属社会热门行业，就业面广泛，薪资水平也是相当的高。当上项目经理之后，薪资还会有一定幅度的上涨。
②
证书到手，就业不愁，提高薪资的同时，还可以提高职业技能，成为独当一面的大咖。
校区网点
福州二分校
福州市台江区工业路360号中央第五街
福州分校
福建省福州市古田路9号广场明珠15B
福州学天教育
学校介绍：学天教育，住建部中国建设教育协会会员单位；中国建筑工业出版社一、二级建造师网络课程合作伙伴，中国计划出版社微课程合作伙伴，人民卫生出版社合作伙伴，为专业的多领域教育培训平台。2010年3月创办于杭州，截至目前，已在北京、上海、广州、深圳、西安、南京、合肥、郑州、沈阳、济南等全国重点城市开设了60余家分校，每年服务学员数万名。
一级建造师培训小贴士
自律，看似与建造师考试无关的，其实是能否通 过建造师考试的要害。对建造师来说是不难，难在自律。作为每个活跃在社会大熔炉中的单个，我们有肯定的自在让自己放松、松懈、混日子。盼望出彩能够不被满足，但假如挑选颓废，没有约束。
福州学天教育
福州学天教育凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务团队，为学员提供强大的职业竞争力，在用人企业中树立了良好的口碑。