诺达**介绍
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。咨询电话:13267145815
来源:教育联展网 编辑:andy 发布时间:2018-11-30
TTT是英文Train The Trainer的缩写,意为“对培训师的培训”。它是美国职业培训界经典培训企业培训师的专业课程。目前企业需求也是比较明显,对企业帮助也是不可估量。
诺达**的《TTT-内训师专业培训技能提升》教程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面训练、教练式的培训、权 威式的教程,众多学员受训后反响十分热烈。
TTT的专业训练打造培训师的专业职业风范,推动企业内部培训体系的建立和管理。
诺达**的《TTT-内训师专业培训技能提升》结合国外TTT课程的精华及新基于学习理论开发的培训技能,包括引导技术、教练技术,尤其是在课程体系设计上突破了单纯的TTT课程设计,增加了《现场实战授课评审》作为实战演练的汇报和总结,做到参加一门课程培训,即可组建内部讲师队伍的实际收益。天津TTT培训计划
01
使内部培训师了解培训师的角色认知要求
02
了解认识成人学习的特点
03
掌握引人入胜的开场和结尾技巧
04
从声音、眼神、肢体动作等进行专业训练
05
帮助内部培训师掌握现代的授课技巧
06
掌握课堂掌控技巧,如何提问和如何应对学员的提问
【课程时间】:2-3天(6课时/天)
【课程对象】:管理人员、业务骨干、储备干部、培训师
【授课方式】:讲授、演练、游戏、角色扮演、小组讨论、案例分析、视频教学、行动学习/促动技术
【课程大纲】:
第 一讲:培训理念入门
第二讲:六大授课技巧
第三讲:课程呈现技巧
第四讲:九大经典教学法
第五讲:基于建构主义的课程开发
第六讲:巩固学习成果
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著名管理学家心理学家
组织行为学和HR管理专家
《金牌面试官》首席专家
中国人资开发研究会理事
刘成熙讲师
台湾知名管理培训讲师
两岸三地知名实战培训师
14年管理咨询与培训经验
三年授课每年280天以上
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