成都企业变革管理培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2019-12-09
企业变革管理培训课程导读当组织成长迟缓,内部不良问题产生,愈无法因应经营环境的变化时,企业必须做出组织变革策略,将内部层级、工作流程以及企业文化,进行必要的调整与改善管理,以达企业顺利转型。企业变革的
企业变革管理培训课程导读
当组织成长迟缓,内部不良问题产生,愈无法因应经营环境的变化时,企业必须做出组织变革策略,将内部层级、工作流程以及企业文化,进行必要的调整与改善管理,以达企业顺利转型。企业变革的核心是管理变革,而管理变革的成功来自于变革管理。
企业变革管理培训课程目标
1、建立组织发展的思维与框架,理解组织发展与变革方面的定义与方法;
2、提供实用的模型、流程与工具帮助其设计和实施组织发展与变革体系与项目;
3、帮助参与者制定个人专业发展计划和组织职能构建计划。
企业变革管理培训课程介绍
企业变革管理培训课程大纲
1.变革概论
•何谓组织变革
•变革的动力
•动态环境下的竞争特点
•组织变革的目标
•组织变革的基本类型
•变革的内容
•变革的模型
•变革的风险
•导致变革的八种错误
•变革的两种方式:采用可以接受的方式
•变革的八个步骤
2.变革的领导
•领导与管理
•领导的变革作用
3.变革的步骤
•制造紧迫感
•组建领导团队
•设计愿景和战略
•传播变革愿景
•授权
•创造短期绩效
•巩固成果,深化变革
•将新方法融入企业文化
4.变革的阻力及对策
•变革阻力的来源
•变革曲线
•变革力量的对比
•变革阻力的克服
5.引领变革
•鹰的重生
•三个层级的变革战略
•尾声:WUCA时代的对策
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客户评价
老师用自己独特的方式将晦涩难懂的理论知识生动地用案例阐释出来,涉及非常多的标杆的企业案例,而且讲解的非常生动,就像身临其境一般,画面感强,非常吸引。通过这些案例我了解了员工在变革的各阶段的反应,并且对于各个阶段的对应也有了更深入的了解,不虚此行。
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18898361497(微信同号)
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