上海新零售电商模式培训

现阶段，时尚品牌加盟商\店长的整体素质是参差不齐的群体！品牌销售业绩的高低与加盟商\店长的整体素质的高低息息相关。提高加盟商\店长的整体经营能力不仅是提高时尚品牌销售业绩的重要环节，而且对品牌未来的发展起着至关重要的作用。为实现品牌的营销战略，对于提升加盟商\店长的素质、培养一批与企业文化、发展战略相适应的零售商队伍显得尤为突出。所以，品牌公司通过对加盟商\店长进行培训，创建与市场共赢，是拓展全国市场的最重要的工作之一。

1、了解和重视VIP管理在门店经营中的价值；

2、掌握VIP管理和忠诚度提升的流程与方法；

3、学习如何进行客户分类，降低VIP流失率；

4、设计忠诚度计划，提高门店销售服务水平；

5、建立VIP管理八大机制，推拉结合做客群。

第 一章：新零售下商业APP的特点

1、新零售的定义

2、新零售的商业运作系统及案例；

3、新零售的核心：商业APP的特点；

第二章：新零售下商业APP的前期策划

1、竞品分析

2、用户研究

3、确立产品理念

4、功能和卖点规划

5、设计流程与规范

第三章、商业APP的前端（交互与界面）开发

1、项目的管理与自我管理

2、交互设计与用户体验策划

3、视觉设计与UI设计

4、H5认识与操作实现

5、快速制作一个DEMO

第四章：商业APP的后端程序实现

1、Android程序设计基础

2、Android App界面设计

3、与用户互动--事件处理

4、用户界面的基本组件

5、即时消息与对话框

6、用Intent启动手机内的各种程序

7、案例实践：开发一个完整的APP应用

第五章 商业APP的运营与推广

1、APP运营推广的**步，抢占8大入口平台

2、APP运营推广的13种渠道

3、如何创意活动，引爆APP

4、如何打造特有的黏性内容，留住APP用户

5、如何提升转化率，让APP实现价值变现

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新零售的核心意义就是可以更好的进行线上以及下线的一体化的进程，从而可以有效的实现线上的店铺与实体店门店的终端有效结合，能够完成电商平台以及实体零售店面在商业维度上的优化升级。新零售的模式，可以直接或者是间接的助力价格的消费时代向价值消费时代的全面转型。

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