随着2020年人力资源经理考试的临近，很多考生都在问:我该如何备考?其实，人力资源管理人员的考试并不是很难，考试内容比较基础，平时背课本内容，刷更多的题，**考试的机会还是很大的，那么南京人力资源管理师考试应该怎么复习？

学习方法

因为大部分同学报告说阅读太枯燥，阅读效率不高，帮考网在这里介绍一种这样的学习方法，可以让考友们可以**限度的提高复习效率。目前，经过很多考友的验证，**的学习方式就是边学边练，也就是**无纸化的考场，做大量的练习，反复巩固相应的知识点。注意:一定要为自己制定一个学习计划，看看书中的章节数，每周甚至每天学习多少内容，课本至少要读三遍。在考试前冲刺阶段，我们要多做练习题、试题、模拟试卷和历年真实试题，**后一周每天都需要做试题，而且做试题一定要定时。

仔细阅读教材

在参加人力资源经理考试之前，考生应该试着看三遍课本。

1、粗读，薄书

你需要大致通读课本，了解课本的大致内容，检查框架，总结内容大纲。

2. 仔细阅读并做笔记

这个时候需要逐字逐句仔细查看，同时注意琐碎的知识点，阅读后一定要结合章节做练习，以便理解和巩固。

3、认真读，读厚书

根据**次总结的大纲，回忆课本的内容。重要的内容可以用自己的话表达出来，从而加深理解和记忆。

熟练地做练习，研究实际问题

问题是必须做练习,帮助测试网建议大家买纸做历年的真正问题,一般来说机器测试问题大范围,拿出考多少多少,但是机器测试问题是定量,所以看到老问题是有益的。同时要善于归纳错误，不要刷光不正确，正确不总结，**有一个错误主题本或错误主题记录表，便于以后复习使用。

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