郑州人力资源管理师辅导机构
**联手+系统知识讲解+教学服务
量身打造专属课程，备考复习刻不容缓
郑州人力资源师就业培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-09-16
导语概要
郑州优路教育为想要考取人力资源师证书的学员设置课程培训，进行职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识等专业知识的指导教学，提升学员的专业能力，让学员顺利考取证书。
优路教育教学特色
融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
人力资源师课程班型中心
第一期
2021 [第一次] 四级人力资源管理师网络精选班
第一期
2021 [第一次] 四级人力资源管理师网络全程班
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]签约保障班[_二级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]网络全程班[二级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]网络精选班[二级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]签约保障班[三级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]网络全程班[三级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]网络精选班[三级]
第一期
2021年人力资源管理师[第一次]签约保障班[四级]
人力资源管理师课程简介
| 班型 | 教学内容 | 配套资料 | 配套服务 |
|---|---|---|---|
|
网络精选班 |
基础导学 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑通道 |
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网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 高频考点串讲 仿真预测试卷 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑通道 7、免学费重读，仅交纳重读资料费（两个考期） |
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签约保障班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前集训 |
备考指南 |
1、24小时不限次数在线答疑 |
为什么要考人力资源管理师？
HR的通行证
人力资源管理师证书，是国家和企业共同认可的职业资格证。目前，许多大中型国企和民企以及一些外资企业对人力资源工作者的要求越来越高，“持证上岗”已经成为这些比较规范的企业的必备要求。
可以说只要想当HR，就得有证。哪怕眼下没想当HR，考人力资源管理师证书也可以为以后的人生多准备一条道路。
优路教育荣誉
人力资源管理师考试学习方法
关于心态
不管你的目的是什么，学习知识也好，想拿证书也罢，任何考试的心态都很重要，不要怕这怕那，畏畏缩缩，一定要对自己有信心，抱着一定过的心态去应对这场考试。考不过还可以选择咱们的签约保障班为你保驾护航呢！
郑州优路教育
|关于我们
优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，主营项目包括：建工学院——一/二级建造师、智慧建造工程师、一/二级造价工程师、BIM、监理工程师、装配式工程师、咨询工程师、环境影响评价师、公路水运检测师、房地产估价师、中级通信工程师等;消安学院——一级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师、消防设施操作员等;医卫学院——执业药师、执业医师、乡村全科医师、护士资格证、老年人能力评估师、中医康复技术、社会工作师、初级护师、养老护理员、主管护师等;财经学院——薪税管理师、专利代理师、初/中级经济师、会计继续教育、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、银行/证券/基金三大从业等;教师学院——教师资格证、教师招聘、特岗教师等。
人力资源师考试题型
人力资源管理师考试分为理论知识、专业技能以及综合评审。其中三/四级考生不考综合评审。
理论知识分为职业道德和专业知识，共125道选择题，其中职业道德25道，专业知识100道（单选60道+多选40道）。
专业技能考试题型主要是简答题、综合分析、计算题，共6道。
综合评审考核方式主要有论文写作、文件筐、论文加答辩。论文提交具体时间需以官网为准。
