苏州电商新零售的平台培训班
来源：教育联展网 编辑：andy 发布时间：2019-09-05
自从2016年在云栖大会上横空出世，“新零售”俨然已经成为零售界的分水岭，以阿里巴巴为首的互联网巨头纷纷牵手银泰等传统零售巨头，开疆拓土，打造出一个个新零售的样板间。但作为一种全新的商业模式，整个市场对新零售相关人才还处于十分饥渴的状态。
在新零售发展的浪潮下，市场对从业者的需求正发生着深刻的改变。尤其是在市场敏感度和技术层面，对人才能力要求大幅提高。虽然不少企业已经设立新零售相关岗位，但新零售人才缺口逐渐显现，需求横跨不同职能与级别；培训和招聘成为新零售人才战场关键节点；数据能力成为串联新零售培训的核心方向，以数据、用户和新技术为核心的课程量增长迅速；管理人才招聘需求显著，复合能力成为人才核心竞争力。
如何站上风口成为新零售行业中的翘楚？企业如何挖掘培育人才？为了迎接这一场新零售革命带来的机遇和挑战，诺达**为您提供苏州电商新零售的平台培训班
课程目标
Course objectives-
01
全面提升企业各业务部门对于移动互联网时代消费提升和体验营销的本质认知，引导企业围绕消费者体验进行新零售的系统化设计，通过极致产品的打造和营销场景的创新升级，实现真正以消费者为中心的商业模式转型。
课程要素
Curriculum elements-
课程学时：
两天时间，根据企业培训需求可调整时间
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课程对象：
企业各级领导、经理、储备干部、企业营销人员
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课程方式：
采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论
课程大纲
Course outline-
第 一部分：新零售盈利的逆向思维
1.零售店铺盈利的因素分析
2.新零售店铺三大变革
3.新零售中的互联网思维模式解析
4.零售商困惑解析：电商、竞争、库存
5.超常规的理念+个性化、体验式运营方案
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第二部分：新零售店铺的软件再造工程
1.再造零售店铺运营流程
2.修正零售店铺各项制度
3.新零售店铺的战略规划
4.新零售店铺货品管理计策
5.新零售店铺的“软实力”“气场”
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第三部分：新零售的微时代：微营销+O2O模式
1.微营销为新零售店铺整合更多粉丝
2.新零售的O2O运营模式
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第四章：新零售店铺强势营销+贩卖技巧
1.新零售店铺销售业绩提升方案
2.新零售店铺“强势营销”
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第五章：新零售落地执行方案与现场店铺问题解答
1.【落地战术】实体店铺三大战略革命
2.实体店铺的互联网经营思维
3.新零售“前端、中端、后端”营销方案落地步骤
4.新零售异业联盟战略、店铺拆分式、微承包营销模式
5.新零售借助线上广告向线下导入销售
6.新零售店铺精细化管理方案
课程特色
The course characteristic-
深度讲座
实效热点难点解读+实战案例剖析+实用工具方法传授
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智慧咖啡
互动探讨，促进思考，分析解决营销问题
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大争风暴
专家现场答疑，给予创意性的思路与方法
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趋势洞见
多种创新创意营销战略、技巧介绍与案例分析
老师介绍
The teacher introduced-
刘军荣 电商品牌营销架构师
刘老师具有12年培训与教育工作经验；刘老师深耕于电商品牌打造、传统企业的互联网化品牌升级、互联网思维与新媒体营销策划领域，带领与搭建了多家行业领 先型企业的电商运营系统，带领团队策划了多个品牌企业的新媒体营销计划。
预约讲师 -
贺新杰 互联网转型与电商运营模式讲师
中小企业互联网转型与电商运营 “模式讲师”，“企业互联网 电商精英“2 7 N”培训体系创立者及讲师讲师团首席讲师，12年互联网 电商行业实战经验，服务过上百家企业和多家政府机构。
预约讲师 -
丁兆领 中国店铺营销讲师
丁老师对中国服装行业的研究与分析，开发了“职业化导购销售技巧”“金牌店长”“店铺运营”“代理商公司化运作”“中国式加盟商”“团队建设”等十几套服装业培训课程与咨询项目。
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1，崔学良老师的课程精彩，有条理，是真的令我很敬佩的一个老师，希望能够再次听到您的课程。
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2，刘军荣老师的新零售培训课很直接，很有激情，整体课程理论与实战完美的结合，让我重新系统的认识到什么是营销，也有了更加清晰的学习方向。
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3，丁兆领老师的课程非常精采，课程气氛很好，上课的时候专注的听着事例解析时，不知不觉就将战略分析的要点记了下来，受益。
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4，丁兆领老师的课堂案例丰富，形象生动，老师讲演时声音清晰，感觉非常好！
合作流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 定制培训方案，确认方案合同
- · 课程满意度调查
- · 企业现状分析
- · 培训设备准备，讲师实施培训
- · 课后效果调查、训后落地跟踪服务
机构介绍
Institutions to introduce咨询预约
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