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关志坤客户开发管理培训课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-12-23

导语概要

​您是否曾经遇到过如何有效开发客户的难题?是否想要提升自己在客户开发和管理方面的能力?现在,我们为您提供一门全新的客户开发管理培训课程,帮助您**掌握这些关键技巧!

您是否曾经遇到过如何有效开发客户的难题?是否想要提升自己在客户开发和管理方面的能力?现在,我们为您提供一门全新的客户开发管理培训课程,帮助您**掌握这些关键技巧!


在这门精心设计的培训课程中,我们将为您揭示成功的客户开发策略和实践技能。不仅如此,我们还会根据您的具体行业和挑战,量身定制培训内容,确保您学到的知识可以直接应用于您的工作中。

销售课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售代表,销售主管,销售经理,营销总监等相关的工作人员都可以参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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销售培训内容

一、战略客户的认知与定位

1、战略客户认知

1.1战略客户的重要性

1.2 战略客户与普通客户的区别

1.3 了解战略客户管理工作的主要内容

2、战略客户定位(战略客户画像)

2.1 所处行业视角

2.2 企业实力视角

2.3 企业发展视角

2.4 企业文化视角

二、建立沟通渠道

1、寻找沟通机会

1.1 角色分析

1.2 明确沟通对象

1.3 评估沟通障碍

2、选择渠道

2.1 正式商业拜访

2.2 主题研讨会

2.3 行业展览会

2.4 异业联盟

3、完善沟通机制

3.1 确立双方主要沟通负责人

3.2 制定沟通计划

3.3 定期反馈和检讨沟通效果

三、 战略客户开发

1、战略客户全方位背景研究分析

1.1 业务分析

1.2 发展战略分析

1.3 市场竞争力分析

1.4 财务分析

1.5 合作意愿分析

1.6 人员状况分析

2、发掘客户需求

2.1 明确需求

2.2 隐性需求

2.3 延伸需求

3、自身资源与能力分析

3.1 优劣势分析

3.2 共创价值点分析

3.3 制定内部跨部门协作机制

4、项目推进

4.1制定合作项目方案

4.2进行商业谈判

4.3达成战略合作意向

4.4 签订合作协议

四、巩固战略合作关系

1、创造延伸价值

1.1 提升服务质量

1.2 提供技术支持

1.3 提供销售支持

1.4 提供渠道支持

2、公关关系

2.1 整合传播

2.2 社会活动合作

2.3促成双方高层沟通机制

定制企业培训方案

授课讲师

销售管理培训师

关志坤

曾任北京燕京汽车有限公司销售经理

曾任新加坡民成有限公司营销总监

曾任广东国叶江洋贸易有限公司合伙人兼副总经理

关志坤老师有20年的销售及管理经验。从销售代表做起,历任运营总监和副总经理等职,曾在港资、台资等外企担任管理职务,现任多家企业的营销顾问,拥有深厚的理论功底和丰富的实战经验...


关志坤老师内训课
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销售管理技能提升训练 很多企业的销售管理人员是由普通销售人员晋升,他们的工作内容发生了很大的变化,同时也面临着新的问题和挑战,为了让工作更有效,他们在需在角色认知、管理技能等方面得到提高。
顾问式销售技能提升训练 顾问式销售是以客户为导向的高效销售方式。它强调了销售人员的价值,能够让销售人员真正成为一名获得信任、获取信息、引导需求、解决问题的行业专 家,真正成为客户业务发展的顾问角色。
营销风险防范与处理 市场上有句话“收益与风险并存”,风险越大收益越大,做好营销工作的同时必须做好风险管控。风险不能完成回避,只能降低,在收益和风险之间取得平衡。
营销实务分析与销售策略制定 很多企业制定营销战略和销售策略时没有经过对内外部环境分析,仅凭过往的经验或者是企业**拍脑袋决定;只重视销售目标的达成情况,不重视销售过程的分析。本课程按照营销计划书的格式来组织内容框架,探讨营销决策过程中的营销计划分析。重点放在营销关键因素的分析上。

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