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深圳企业员工压力与情绪管理课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2024-02-20

导语概要

在VUCA时代的背景下,想要对应风浪,唯有以不变应万变,不断强化自己的胜任能力。同时压力与情绪管理也变得越来越重要,生活在竞争激烈的现代社会,无论是在工作、生活还是社交中,我们总会面临压力。

  • 情绪压力管理培训咨询

    情绪压力管理培训

    调适心情、疏导情绪、缓解压力

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在VUCA时代的背景下,想要对应风浪,唯有以不变应万变,不断强化自己的胜任能力。同时压力与情绪管理也变得越来越重要,生活在竞争激烈的现代社会,无论是在工作、生活还是社交中,我们总会面临压力。

沉重的压力导致人们情绪不良,学习效率下降,生活质量降低,甚至引发疾病等不良后果。压力到底是什么?如何识别压力信号?在承受压力时,我们应该做些什么才能振作精神,避免陷入痛苦、崩溃的边缘?学习如何主动管理情绪和压力、调整状态的应对之策,重新审视你面对的情绪和压力,管理工作和生活中的压力,突破压力的怪圈,保持更健康、更快乐、更高效的状态,变得越来越强大。

本次课程将帮助员工和企业解决情绪与压力的困扰问题,为企业创造良好的工作氛围和条件,优化行为表现、提升工作效能。

情绪压力管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

公司中高层管理人员、职业经理人、普通员工及希望减压增能者。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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情绪压力管理培训内容

第 一 讲:认识情绪的真相

一、为什么要进行情绪管理

1.情绪的失控**导致行为的冲动

2.控制不了情绪,会造成不可挽回的后果

3.恶劣的情绪具有传染性,会产生连锁反应

4.情绪的失控导致异常恐怖的后果

5.情绪对健康的影响

二、情绪与情绪管理概述

1.认识情绪

2.情绪的分类

3.情商是什么?

4.情商所包含的能力

5.情商的重要性

三、如何进行情绪管理

1、情绪管理的第一步:察觉自己的情绪

2、情绪管理的第二步:采取相应的行动

⑴治标的方法:

A、转移注意力

B、适度宣泄

C、自我安慰

D、自我暗示

⑵治本的方法:

A、冷静三思

B、改变思维、调整心态

第二讲:压力管理

一、认识压力

1、  什么是压力

工具:压力测试表:你的压力还好吗?

2、不同人群对压力的反应

3、过度压力的伤害

4、压力的来源

工作因素、生活因素、个人性格

二、压力管理

1、什么是压力管理

2、压力管理的技巧

⑴改变压力源

⑵提高相应能力

⑶对思维改造

⑷缓解压力的方法

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  • 情绪压力管理讲师

    韩军

    “幸福工场”员工心理建设模型创始人,注册国家心理咨询师、国家青少年心理健康辅导员,EAP员工帮助计划项目咨询导师,青岛啤酒、中铁装备等多家大型企业心理建设咨询顾问,曾任中车公司“幸福企业建设”项目总监,对于企业组织管理与员工幸福体验的关系具有深刻的理解,擅长把心理学、管理学和组织行为学有机融合,在组织文化建设和运营管理中落地...

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    张紫良

    企业情绪和压力管理心理教练,国家认证心理咨询师,首都医科大学附属北京安定医院心理助理师,曾在德勤华永会计师事务所任职多年,在高压工作之下,开始探索职业解压技巧,带领项目团队开展小组解压训练,年度绩效大幅提升。后在政府财政部门工作近十年,在相关职务基础上,长期从事心理辅导工作,深入研究如何破解企业员工面临的“工作好干、人难处”...

  • 情绪压力管理讲师

    徐广宇

    心理辅导情压培训讲师,中国国际应用心理学研究院研究员,长期从事教育培训领域工作,历任知名机构产品经理、培训总监等职务。徐老师尤其关注并专研心理学技术在企业及家庭中的应用,师从多位国际国内知名心理学大师,擅长将心理学技术融入企业经营管理中,致力于心理学在管理中的应用,尤其倡导使用后现代积极心理学技术持续改善员工心理状态...

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