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新晋管理心态调整培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-12-14

导语概要

作为新晋管理人员,一般会有三种心态需要调整,一是新官上任三把火,急于做出成绩,影响他人;二是担心下属不服自己,不服从安排,心里没底;三是担心自己管理能力不够,辜负领导的信任,因此心理压力有些大。那如何调整这三种心态,让自己能够积极又平衡地开展管理工作,提升自己的管理能力?本课程从情商领导力的角度切入,带领新晋管理人员提升自己的情绪管理能力、提升自己的影响力和管理艺术。

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员工职业心态与职业道德 本课程旨在帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则,强化员工的职业意识和职业心态,树立正确职业态度,提高职业素质,提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识,促使员工遵章守纪,养成自律品质,完善职业操守。
新晋管理人员的心态调整 作为新晋管理人员,一般会有三种心态需要调整,一是新官上任三把火,急于做出成绩,影响他人;二是担心下属不服自己,不服从安排,心里没底;三是担心自己管理能力不够,辜负领导的信任,因此心理压力有些大。那如何调整这三种心态?本课程为你解惑。
心态加油站-工作从心开始 本课程旨在提升企业员思想觉悟、改变消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神。提升自动自发的工作精神,树立敬业,负责任、主人翁的工作态度。提升结果意识、效率意识、质量意识、成本意识、服务意识和团队合作精神。提升积极、执著、担当、感恩心态,提升员工执行能力。
阳光心态的塑造与养成 本课程通 过系统、科学、高效的身心体验方式,让员工迅速走向改变,并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态,如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等迅速转变,从而激活企业的人力资本,让员工的行动力提升,使企业生产竞争能力,成倍地提升。

作为新晋管理人员,一般会有三种心态需要调整,一是新官上任三把火,急于做出成绩,影响他人;二是担心下属不服自己,不服从安排,心里没底;三是担心自己管理能力不够,辜负领导的信任,因此心理压力有些大。那如何调整这三种心态,让自己能够积极又平衡地开展管理工作,提升自己的管理能力?本课程从情商领导力的角度切入,带领新晋管理人员提升自己的情绪管理能力、提升自己的影响力和管理艺术。

员工心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

新任经理、储备干部等中基层管理人员都可以参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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员工心态培训内容

第 一 章:识别和管理情绪

一、 小组建设:组名、目标、情绪感受

二、 小组互动游戏:

1. 竹子竹子串

2. 分享在游戏中大家都有哪些情绪,以及情绪背后的需求是什么?

3. 小组总结:作为新晋管理人员,自己心里的担心有哪些?

三、 认知自我情绪

1. 绘制情绪地图

2. 分享彼此的信念系统

3. 影响信念系统的先天和后天因素

四、 管理自我情绪

1. 接纳情绪

2. 表达情绪

3. EP三技巧管理情绪

五、 认知他人情绪

1. 情绪识别比赛

2. 情绪识别线索(微表情)

3. 同理他人情绪

4. 假设与现实验证

第二章:职场中的压力管理

一、 定位自己的管理目标

1. 希望自己在下属中的人设是什么?

2. 希望打造怎样的团队氛围?

3. 希望达成怎样的工作目标?

二、 定位自己的管理风格

1. 团队游戏:博弈大战

2. 强力型

3. **型

4. 关系型

5. 民主型

6. 示范型

7. 教练型

8. 小组分析每个学员的领导风格

三、 压力管理四步策略

1. 评价压力

2. 规划时间

3. 直接行动

4. 复盘强化

第三章:如何提升对员工的影响力

一、 什么是管理中的影响力?

二、 榜样型影响力:你做出一个榜样

三、 价值型影响力:跟你有前途

四、 成长型影响力:教你钓鱼

五、 倍增型影响力:帮你具有创新型信念

六、 小组讨论:在你们的企业中,哪种影响力更被推崇?

第四章:成为成长型管理人员

一、 管理人员成长三境界

1. 依赖期

2. 独立期

3. 互赖期

二、 管理职业发展目标

1. 预则达,不预则废

2. 目标达成路径

3. 6层次法设立职业发展目标

三、 信念萃取技巧升级认知水平

1. 问题行为

2. 背后信念

3. 目标行为

4. 植入信念

第五章:分享答疑

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    和平坤老师一直潜心研究心态养成和训练的课题,为了不断践行自己在心态正能量方面的研究,拜访了30多位全国知名的激励学大师,翻阅的专业书籍超过1000本;结合自己20年的工作与管理经验,加入了义工联传播正能量与积极心态的课程;并自己自费走访了东莞和深圳200余家不同行业的企业、工厂...

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