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佛山合同风险管理培训内容

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2020-07-08

导语概要

合同管理培训课程导读法律风险是现代社会的经济活动中客观存在的一种风险,其在企业进行相关的合同签署中出现的范围较大,且对于企业的损失是不可预见的,在具体的实践中,合同的法律风险项具有相应的专业特征,分布

合同管理培训课程导读

法律风险是现代社会的经济活动中客观存在的一种风险,其在企业进行相关的合同签署中出现的范围较大,且对于企业的损失是不可预见的,在具体的实践中,合同的法律风险项具有相应的专业特征,分布之广无法避免,但对于相关的损失程度和防御方面可以弥补和预防。

在企业进行有关合同签署的经济活动时,合同主体的主要作用是将合同双方所需要遵守的相关法律规定,以书面的形式作为解释和保障的手段,这种企业合同如果出现一定风险是无法判定的,且一旦签订就不可避免,所以如果没有及时处理其中的风险,正确判定存在于合同中的风险项,则会为企业的经济发展造成巨大的损失,而且这种隐患还会在企业进行合法权益维护的时候,使企业无法得到相应的保护措施,让企业在资金和声誉上遭受到双重打击。

因此,需要企业内部进行相关的法律法规学习,提升企业内部整体的法律意识,以此来达到预防合同风险的目的。

企业合同管理培训的目标

对合同的签订管理、履行管理、变更管理和档案管理进行讲解,教导学员们如何做好合同履行管理加强合同管理、提高工作效率、防范公司经营风险,从而为公司争取最大利益。合同管理和风险防控不仅仅是法务部或者法律顾问的事,而是全体员工的事,每个员工都应当有法律意识和基本的法律常识,因为员工了解一些签订合同的相关知识,能够帮助企业在签订和履行合同过程中规避相关的法律风险。

企业合同管理培训课程大纲

模块一:合同解读

一、《经济合同法》解读

二、合同的种类与范本简介


模块二:合同谈判前的准备

一、合同对方的法律资格、资信审查

二、认清自身的履约能力

三、如何根据评估结果来确认本次合同谈判的重点与难点


模块三:制订常用合同条款节点

一、体现合同签订原则,确保合同条款的有效性

二、合同签订前的企业往来文书要注意的问题

三、销售合同条款剖析


模块四:合同各环节的主要风险点及防范措施

一、客观性合同风险及防范措施

二、主观性合同风险及防范措施


模块五:合同管理制度的建立

一、建立分级授权管理制度

二、实行统一归口管理

三、明确合同法律服务部门职责与权限

四、明确相关岗位职责分工

五、建立合同起草、会商、审核、授权、审批制度

六、建立合同履行跟踪与报告制度

七、建立合同法律事项的内审制度

八、建立合同签署、履行责任制度

九、建立合同考核与责任追索制度


模块六:合同管理流程和各环节重点注意事项

一、合同管理流程

二、合同管理各环节重点注意事项


模块七:合同执行过程控制

一、合同管理体系的一般要点

二、针对具体合同的管理与实施


模块八:合同争议的解决途径和发生争议的处理

一、合同争议的解决途径

二、发生争议的处理

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企业合同管理培训

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体课程时间点击下方咨询了解。

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课程对象

企业事业单位各级领导、管理人员、法务人员,业务人员等

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课程要求

本课程偏重实操,能够培养企业全体员工的法律思维,减少合同法律风险。

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培训方式

核心法则讲解、案例分析、自我剖析、练习、角色扮演,启发式、互动式教学

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  • 佛山合同风险管理培训内容

    经济法律、知识产权培训师-曾少林

    国家高级企业培训师,律师、作家,中国500强讲师,深圳大学、广东省工程技术学院客座教授,深圳智星来管理顾问有限公司首席培训师,精通TTT系列课程培训、经济法律及相关法律风险防范等,有丰富的实战经验,服务500强企业。

合同管理小知识

在履行合同过程中发生纠纷的,应当依据国家相关法律法规,在规定时效内与对方当事人协商并按规定权限和程序及时报告。合同纠纷经协商一致的,双方应当签订书面协议;合同纠纷经协商无法解决的,根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。企业内部授权处理合同纠纷,应当签署授权委托书。纠纷处理过程中,未经授权批准,相关经办人员不得向对方当事人作出实质性答复或承诺。

培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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