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苏州经理的培训课程

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2018-09-17

【企业技术经理遇到的困境】:

企业各技术部门的管理者、技术骨干,往往是技术领域的专家,对要讲的内容非常精通,但是大多数不善于表达,在表现力方面略有欠缺,对培训没有深入的理解。而实际工作中,大家需要面向企业内部的员工或企业外部的客户进行培训,培训的内容主要涉及工艺、流程、产品知识及专业的技术等方面,在培训过程中,大家面临的主要困惑有三个方面:

1.培训内容——内容多、专业,学员觉得艰深难懂;

2.授课方式——授课方式比较单一,听众参与度不高,气氛沉闷;

3.培训效果——学员觉得讲师在灌输内容甚至照念PPT,枯燥乏味,没兴趣听;讲师只顾完成讲解,讲解时使用的专业术语多,学员理解力跟不上,课后也记不住;学员觉得讲授理论,缺乏与实际的联系,不实用。苏州经理的培训课程

【经理培训都有哪些收获】:

1.提高讲授技术类课程的生动易懂性和实用性

2.掌握有效的公众表达技巧,提升表达的感染力

3.认识培训师的角色,进而在培训中更多关注企业的需要和学员的需要

4.掌握课程设计的方法,使得课件不再是信息的堆砌,而是更能好地实现教学目的

5.变灌输教学为互动启发式教学,提升学员参与度

【培训对象】:企业中高层管理者,经理培训,主管培训

【培训时间】:1-2天

【培训大纲】:

第1讲 角色认识

第2讲 时间管理

第3讲 有效沟通

第4讲 目标管理

第5讲 有效激励

第6讲 绩效评估和绩效管理

第7讲 打造高绩效团队

第8讲 有效授权

第9讲 辅导下属

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【诺达**介绍】:刘成熙

台湾知名管理培训讲师


刘成熙个人简介

刘成熙,两岸三地知名实战培训讲师,清华大学长春总裁班客座教授,北京交通大学汽车营销EMBA班特聘讲师。上海交通大学及华北电力大学研修班特邀授课讲师,清华大学深圳研究院创新创业学院授课讲师,众多银行证券等金融机构特聘讲师。

刘成熙老师曾是台湾知名律师,拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理(战略及市场,以及人力资源),9年管理咨询与培训功底,全面深入了解两岸三地企业特点(国企、私企、中资、外资企业)的全部营运,以国际化的培训理念,传授学员实战思路,透过突破习惯领域,用行动学习的方法;让学员成功突破心智模式,让学员产生行动带领企业再创佳绩)。专注行业银行,电力,新能源新材料,装备制造业等。

经历:台湾大英法律事务所所长;欧亚法律事务所合伙律师;雍华国际电子有限公司CEO;春达国际股份有限公司总经理;台湾麦金士企管顾问股份有限公司执行副总;广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理;深圳市麦金士企业管理咨询有限公司CEO。

授课方式:启发式讲授、互动式教学、体验式学习,小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏、导师多年的实际工作经验和从事职业顾问案例开放式与您分享。

授课风格:透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习**愉快;讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析;授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合。

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刘成熙服务客户

特大国企及事业单位:中国海洋石油股份公司/深圳计量质量检测研究院/南车集团/铁道部团中央/深圳团市委/深圳市龙岗区政府/中国航天集团/中国纺织集团…

银行金融系统:中国平安银行(深圳)/招商银行深圳/建设银行(广州/昆明)/ 中国工商银行(佛山分行/顺德分行)/ 深圳发展银行总行及各地分行/广发银行总行…

汽车行业:东南汽车/上海一汽集团/上海通用汽车/上海通用汽车金融有限公司/长春一汽集团/云顶汽车部件股份有限公司/三一车身有限公司/北汽福田营销公司/一汽大众/宇通客车…

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