杭州领导力提升培训方案
来源:教育联展网 编辑:andy 发布时间:2018-10-12
【教练领导力培训对于企业的帮助】:
在今天这个人才时代,什么能够帮助我们激发出自己和团队的优势?教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。什么是教练?简言之,教练就是通过教练式沟通方式,帮助我们深入了解自己,理解他人,激发出内在的动力、潜力和变革的愿望。教练的过程就是陪伴下属成长和成功的过程。教练的理念和技术将会使您的人生和事业更上一个台阶,实现更大的自我价值。此课程您会感受到教练如何能够解决一些实际的问题和困惑,发掘出您更大的领导魅力,进而发挥出团队的巨大潜力,帮助公司走向更美好的未来。杭州领导力提升培训方案
【领导力培训课程收益】:
当我们庆祝五谷丰收之际,让我们想一想,如果不是有一粒麦子先死在地里的话,怎么能结出这么多的子粒呢?
领导力教练是团队的真正伙伴,他们可以让伙伴认识到自身独特价值,激励并发挥潜能;
掌握一套以价值观为基础的系统领导力开发实践模式;
分享来自西点军校的组织领导力开发实践案例;
分享标杆企业实战案例。
【课程对象】:针对企业中高层管理者,开展小规模精品企业实战内训
【授课方式】:讲授+ 案例研讨 +角色扮演 +课堂分享+ 老师点评
【课程大纲】:(企业内训)
第1步:了解你“羊群”的景况
第2步:发掘你“羊儿”的特质
第3步:帮助你的“羊”认同你
第4步:让你的“草场”成为可安居之所
第5步:引导的杖
第6步:纠正的竿
第7步:牧者的心
诺达**领导力培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】:薛旭亮
中高层管理讲师
专业资质
高级企业培训师
企业人力资源师
索菲亚家居人力资源总监
58同城高级培训经理
原典家居培训总监
华恩传媒人力资源总监
福宝京华家居联合创始人
福宝商学院院长
薛旭亮讲师从业经历
毕业于哈尔滨工业大学;应用心理学、工商管理双硕士;
曾任职58同城培训总监、人力资源总监;索菲亚家居人力资源总监;
福宝京华家居联合创始人;
深知企业成长各个阶段的经营管理需要,企业各层次员工的生存发展需求。
薛旭亮讲师培训方式
薛老师注重课程实用度,课前通常采用企业亲身调研开发课程,并跟踪课程落地及辅导;
用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。
培训师在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,强化积极主动的“以对方为中心”意识,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。
薛旭亮讲师证书照片
授课照片
薛旭亮讲师培训课程
[内训课]《团队管理之正向辅导 有效激励》
[内训课]目标管理能力提升
[内训课]教练式员工辅导与培养
[内训课]计划管理提升
[内训课]基于教练技术的目标管理
[内训课]《构建学习型组织》
服务客户
中国移动,中国联通,中国电信,中国邮政,中国建设银行,石家庄建设银行,河北银行,索菲亚家居,福宝京华家居,东方美居,国家电网,天津广电,中投热电,深圳富士康,万达地产,万科地产,东风悦达起亚,安徽航信集团,湖南中达集团,中环集团,凯悦集团,七海人力资源,启力集团等。
【诺达**合作流程】
【诺达**联系方式】
更多领导力培训请咨询客服>>>电话沟通:18898361497 微信:yezi20150820 叶老师
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