员工执行力培训贵不贵
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-11-23
企业有很好的战略目标，却难以实现；制定之目标后，团队成员不能全力以赴、不折不扣地执行；团队里看起来比较负责任，但总感觉到不能真正地负责任；执行过程中相互推诿，这些问题时时刻刻影响着团队的绩效达成。企业
企业有很好的战略目标，却难以实现；制定之目标后，团队成员不能全力以赴、不折不扣地执行；团队里看起来比较负责任，但总感觉到不能真正地负责任；执行过程中相互推诿，这些问题时时刻刻影响着团队的绩效达成。企业的团队执行力，已经越来越被认为是企业目标能否实现的关键因素。只有通过不断强化团队精神，提升团队执行力，才能实现企业快速发展的目标。但是执行不等于执行力。执行只是员工在做，员工喜不喜欢做？会不会做？甚至是否喜欢这个领导？都左右着执行力，所以执行力一定表本双治，表面抓制度、抓流程，但是从本质要抓住员工的心。
课程目标
Course objectives-
01
让员工清楚认识大胆承担与拥抱责任及把工作做到位对自身成长与发展的好处，并拥一颗“乐在工作”与“感恩”的心态对待当前工作
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02
培养员工如何更好地完成上级交给的工作，把“做好了”当“做了”
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03
教会员工如何让自己工作更有价值，懂得用价值交换来报酬，而不是简单的劳动过程
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04
提升员工整体的执行力与职业化水平，从而让企业业绩得到大幅度提升，为建立良好的企业文化奠定基础
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。
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课程对象：
企业全体人员
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课程时间：
线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。
课程大纲
Course outline-
第一部分 执行（职业）之根：责任胜于能力
1. 拥抱责任：责任胜于能力
2. 真正责任：要结果，不要理由
3. 担当责任：勇于担当、吃亏是福
4. 锁定责任：没有机会推缷责任
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第二部分 执行（职业）之杆：工作重在到位
1. 到位不到位，相差100倍
2. 确保工作到位的5大心态
3. 确保工作到位的4大思维
4. 确保工作到位的36字准则
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第三部分：执行（职业）之叶：执行法则与方针
1. 8大执行法则
2. 24字执行方针
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第四部分：执行（职业）之花：乐在工作
1. 工作是快乐的，关键在于选择
2. 高效沟通：执行不力沟通惹的祸
3. 感恩的心：美德+智慧
课程特色
The course characteristic-
专业师资
多年来一直致力于行业服务的传播和实践经验丰富
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实用落地
丰富新鲜的案例，情景讲解和现学现用的场景演练
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授课原则
一次体验胜于千次说教，培训中导入多种训练方式
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培训流程
阶段式的培训模式，我做你看，你我同做，你做我验
老师介绍
The teacher introduced-
王静 《代际领导力》认证讲师
王静老师具有丰富的团队领导实战经验，曾任百胜餐饮集团、东方雨虹、互联网金融企业等大型外资、上市企业从事管理工作。在百胜餐饮集团任职期间，属第一批DC管理培训执行实践者。曾参与管理培训生培训体系优化项目、“模拟训练”项目、“为客疯狂”项目等落地实施。以效能为先思维结合培训与训练催化，从而达成落地与产能突破...
预约讲师 -
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豆旗职业素养专家
豆旗大师，西安理工学院本科毕业，首都对外经贸大学国际贸易毕业，法国新突破成功学/美国头马演讲培训机构双语激励励志潜能大师，中英文双语授课，十几年中英文演讲与激励励志潜能培训，常年在美国、法国、韩国、俄罗斯、港澳等国家与地区，进行激励励志与潜能演讲训练，得到国内外众多名人志士和大使馆的高度评价及合影...
预约讲师 -
客户评价
The customer evaluation-
1.作为领班要起到了很好的带头作用。
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2.要有效改进自己的工作方式。
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3.经过这次培训，要调整工作方法和端正心态，不断反思自己。
机构介绍
Institutions to introduce
我们的使命
帮助企业成长，助力共赢！
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