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课程介绍Course Introduction
上海市人事管理岗位资格证书培训与考试
2017年上半年招生简章
根据《进一步开展本市人事管理岗位资格培训工作的通知》(沪人〔2003〕9号)文件精神，根据市考试统一安排2017年上半年预约报名开始， 现将有关事宜通知如下：
一、人事管理岗位资格证书培训对象
人力资源开发与管理行业的从业人员;有志于从事人力资源管理职业的人员。高校高年级学生或应届毕业生。
二、人事管理岗位资格证书考试时间、科目与形式
三、人事管理岗位资格证书培训安排
四、证书
学员参加全部课程培训并考试合格者，颁发上海市人事管理岗位资格证书。
该证书有效期三年。持证者须在证书有效期内参加继续教育培训，达到培训要求者，
原证书有效期延长三年。
为方便用人单位查验，上海市干部培训中心将**网站、电话查询等方式，对外公布学员获得证书及参加培训的情况。
五、人事管理岗位资格证书培训师资与教材
师资：由企业的人力资源总监、资深经理、管理专家组成。
教材：启用上海市干部培训中心新编的“人事管理岗位培训系列教材”。
六、人事管理岗位资格证书培训及考试费用：
新学员(参加全部课程培训和考试的学员)1050元：培训费700元、代办费350元(含报名费、教材、考务、证书)。
七、报名材料
(1)报名表(现场填写或下载)
(2)身份证复印件
(3)一寸二寸照片各1张
咨询电话：15000411174
咨询QQ：1807402303
学校介绍University Profile
上海丁盛人才服务有限公司是一家综合性的人力资源管理咨询服务企业。我们利用强大的人才储备数据库及信息资源数据库为任何一家需要人力资源服务的企业提供*满意的咨询服务，为任何一位渴望成功的人才提供*合适的发展平台。丁盛致力于成为国内*受欢迎的整合性中高级人才服务机构。 我们根据客户的需要从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性的引进适用人才，在人才筛选上注重企业文化认同和专业技术能力的平衡，以***合适的人才同岗位及企业的匹配。我们站在企业战略伙伴的立场上为企业筛选*合适的人才，*大程度上优化企业的人力资源.
◆着眼全局，以系统性人才规划的思路看待企业岗位招聘;
不仅关注客户即期人才缺口的满足，更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。
◆全方位的同人才引进相结合的管理服务;
能够运用自主开发的员工素质模型等多种管理咨询工具为客户进行严格的人力资源诊断，提供基于客户发展战略的人力资源规划建议，依靠自有的薪酬调研中心帮助客户了解*新的市场薪资状况等。
◆独有的咨询式人才引进方案;
为客户设计“文化包容＋良好职业发展前景＋有竞争力薪资”的综合性人才引进方案，突破传统“高薪揽才”方式的窠臼，既节省企业的人员引进费用，也便于人选在进入公司后的文化融合。
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对于人选而言，是否加盟一家新公司，职业生涯发展的前景远比即期收入重要，而企业文化的适应性更是职业选择的前提。我们别具一格的人才引进方案，在为客户提供*适合人选的同时，也为人才提供了良好的长期职业发展道路。
报名 热线：15000411174
