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培训机构发展规划

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2023-10-13

导语概要

本课程旨在使企业的高管了解时代的特征,掌握新型企业的战略制定的方法,然后通 过战略的制定形成企业新的战略,通 过商业模式设计与创新形成新的企业运作模式,构造企业新的生态,培养企业竞争力,从而在复杂变革的时代中赢得先机,占据主导地位,成为一个具有新生态和新竞争力的好企业。

战略规划培训咨询

本课程旨在使企业的高管了解时代的特征,掌握新型企业的战略制定的方法,然后通 过战略的制定形成企业新的战略,通 过商业模式设计与创新形成新的企业运作模式,构造企业新的生态,培养企业竞争力,从而在复杂变革的时代中赢得先机,占据主导地位,成为一个具有新生态和新竞争力的好企业。

战略规划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业高管层、经理层、机构、事业单位、高新园区、工业园区、政府部门等

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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战略规划培训内容


第 一部分  数字化转型时代的基本特征

1、数字化时代新的特点

2、数字化时代新的要求

3、结论:如何把握数字化时代的机会

第二部分  新兴企业在数字化时代如何制定新的战略,实现战略创新

1、如何站在时代的高度去理解行业的特点

2、如何认识时代的机会和风险?

3、典型企业把握机会应对风险方面的经验和教训

4、企业如何构造新型的战略体系,实现战略创新?

5、如何运用传统战略思维和新型战略思维来构造企业的护城河,培养竞争优势,构造企业的新生态。

第三部分  新兴企业如何实现战略创新与实现商业模式创新

1、企业战略落地,企业管理创新的重要途径和手段

2、商业模式创新如何构造企业的新生态和竞争逻辑

3、如何构造企业新型的商业模式,来实现企业的竞争力

4、传统的战略理论,从蓝海战略到新的赛道,到新商业生态的构建逻辑。

5、如何把握技术创新对技术型企业发展的重要性

第四部分  课程总结

1、数字化时代的基本结论

2、战略在制定和创新过程中形成的结论和把握的重点

3、商业模式创新的主要内容和能给企业带来的变化


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