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青岛团队执行力培训公司

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2024-03-18

导语概要

企业并不缺乏战略思想,缺乏的是有效的执行。企业的成败的关键往往在于企业的执行力! 为什么高层的决策总是落实不了?

  • 执行力内训咨询

    执行力培训

    打造团队的执行力,提升企业的战斗力!

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企业并不缺乏战略思想,缺乏的是有效的执行。企业的成败的关键往往在于企业的执行力!

为什么高层的决策总是落实不了?

为什么员工做事的结果总是不尽人意?

为什么领导的指示到了基层总是缩水、变形、打折?

这些都是因为执行力不足!

面对缩水、打折的执行力,企业高层束手无策!问题和原因在哪里?方法和策略在哪里?

本课程旨在帮助企业找到缺乏执行力的症结所,以及破解企业执行力难题的策略!使困惑的企业和员工有“豁然开朗”的感觉!通 过课程,可以培养优秀的执行经理人和员工,让公司的战略落地,让文化生根,塑造强大的团队执行力。

执行力培训课程收益

1、用通俗的例子解释执行的理念与行为;用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。

2、全方位的学习打造团队的执行力,从而提升团队的战斗力。

3、帮助企业梳理企业的文化,实现团队执行力的提升,从而达到业绩的提升。

4、投资自己,让自己逐渐成为信守承诺、结果导向的执行型人才。

执行力培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业基层员工、后备干部、基层管理者,中层管理者等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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执行力课程大纲

一、执行力概述

1、 执行力概述

2、 执行力的要求与内涵

3、 好执行力三大表现


二、执行力为何是企业成败的关键

1、执行力是个人的生存力和个人成败的关键

2、企业靠客户和执行力活着

3、没有执行力就没有核心竞争力


三、企业为何缺乏执行力

1、管理者没有常抓不懈——虎头蛇尾。

2、管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改。

3、制度本身不合理——缺少针对性、可行性。

4、执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通。

5、缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。

6、缺少科学的监督考核机制——没人监督,也没有监督方法。

7、只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态。

8、缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力。


四、企业执行力提升方略

1、执行力公式

2、个人执行力提升方法

●执行意识

●执行态度

●执行方法

●执行培训

●执行力团队

●执行制度

●执行机制

●执行组织

●执行文化

更多课程详情请点击咨询专属客服

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    龙生

    管理效能提升教练,有18年大型公司管理咨询实战经验,8年电力行业实战经验,曾任:国家电网(湖南公司)|中心培训部讲师,永清环保集团(A股上市)|企业大学负责人,爱尔眼科(A股上市)|管理学院创始人,擅长中层管理、高效沟通、执行力、高绩效团队建设等方面的培训...

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    团队执行力打造讲师,有12年大型企业管理实战经验,曾任:七匹狼公司(华南区) 培训学院院长,鸿民(国际)集团 人力资源总监,ACHEM亚化科技(中国区) 人力资源经理,专注于中国发展期企业管理能力的提升,在执行力运营体系建设咨询、HR、团队管理等领域具有丰富实践经验...

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执行力书籍推荐:《引爆执行力》

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本书给出16项高效技能,帮你跳出越忙活越多、持续拖延、无从下手等执行力误区;掌握三大关键逻辑,**避开不靠谱、做事慢等职业陷阱;在真正执行者形象的指引下,利用行动“拆解漏斗”。

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