课程简介:人力资源管理师二级国家职业资格**:各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定**,由国家人力资源与社会**部颁发《中华人民共和国职业资格**》;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效;不用年审、资格鉴定、全国通用、终生有效。【培训内容』主要培训内容:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源专业英语,另外再包括理论复习和技能...[详情]
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