人力资源师
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课程介绍Course Introduction
上海人力资源双证培训班
【人力资源管理专业】：
专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
【招生对象】：高中，大专，本科毕业生以及社会在职人士
【报名所需资料】
1、身份证正反面复印件2份
2、学历证书复印件2份
3、学位证书、职称证书、原职业资格证书复印件2份（没有则无需提供）
4、二寸彩色蓝底照片5张
5、单位工作证明1份
6、国家职业技能申请表1份
7、二级企业人力资源管理师及高级企业人力资源管理师（一级）都必须交论文电子档一份
【毕业生应获得以下几方面的知识和能力】：
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识；
2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法；
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，；
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规；
5、了解本学科理论前沿与发展动态；
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
7、学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等等
【自考报考条件】
凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考，并根据具体情况作如下分类：
1 、学科门类为哲学、经济学 、法学 、教育学 、文学 、历史学 、管理学 的专科及专科以上毕业生可直接报考；
2 、其他专业专科及专科以上毕业生报考，须加考“人力资源管理 ”课程。
【方向】
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
HR双证套餐介绍：
此套餐含有两个课程：人力资源管理师和注册人力资源管理师，证书均全国通用。
1、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试。考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。（证书认可度：国企事业单位、全国通用）
2、中国注册人力资源管理师(简称CHRP) 是由中国人力资源协会颁发。是国内早的专业资格认证之一，也是目前国内权威的人力资源专业资格证书之一。全国统一考试、统一大纲、统一教材。（证书认可度：外资企业，行业协会认可度高）
咨询电话 >> 15000411174
学校介绍University Profile
上海丁盛人才服务有限公司是一家综合性的人力资源管理咨询服务企业。我们利用强大的人才储备数据库及信息资源数据库为任何一家需要人力资源服务的企业提供*满意的咨询服务，为任何一位渴望成功的人才提供*合适的发展平台。丁盛致力于成为国内*受欢迎的整合性中高级人才服务机构。 我们根据客户的需要从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性的引进适用人才，在人才筛选上注重企业文化认同和专业技术能力的平衡，以***合适的人才同岗位及企业的匹配。我们站在企业战略伙伴的立场上为企业筛选*合适的人才，*大程度上优化企业的人力资源.
◆着眼全局，以系统性人才规划的思路看待企业岗位招聘;
不仅关注客户即期人才缺口的满足，更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。
◆全方位的同人才引进相结合的管理服务;
能够运用自主开发的员工素质模型等多种管理咨询工具为客户进行严格的人力资源诊断，提供基于客户发展战略的人力资源规划建议，依靠自有的薪酬调研中心帮助客户了解*新的市场薪资状况等。
◆独有的咨询式人才引进方案;
为客户设计“文化包容＋良好职业发展前景＋有竞争力薪资”的综合性人才引进方案，突破传统“高薪揽才”方式的窠臼，既节省企业的人员引进费用，也便于人选在进入公司后的文化融合。
◆以人为本，关注引进人才的可持续职业发展;
对于人选而言，是否加盟一家新公司，职业生涯发展的前景远比即期收入重要，而企业文化的适应性更是职业选择的前提。我们别具一格的人才引进方案，在为客户提供*适合人选的同时，也为人才提供了良好的长期职业发展道路。
报名 热线：15000411174
