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上海人力资源管理师四级培训班

社会化职业技能等级认定

2019年12月30日，主持召开国务院常务会议，决议分步取消水平评 价类职业资格，推行社会化职业技能等级认定！

企业人力资源管理师（一、二、三、四级）是上海市首批开展的社会化职业技能等级认 证之一，与原职业资格证书体系等级设定一致，共有四个等级，考试合格后颁发由上海 市技师协会统一颁发的企业人力资源管理师职业技能等级证书。证书在人社部技能人才 评价工作网，可以全国联网查询

职业技能提升补贴

2021年3月17日，上海市人力资源与社会保障局及上海市财政局发布通知，对本市劳 动者获得职业技能等级证书实施职业技能提升补贴。补贴标准如下：

根据劳动者取得职业技能等级证书的不同等级，补贴标准分别为初级工（五级）1500 元/人，中级工（四级）2000元/人，高级工（三级）2500元/人，技师（二级）3000 元/人，高级技师（一级）3500元/人。该通知自2021年5月1日起实施，有效期至 2026年4月30日。人力资源管理师属于补贴范畴，获取四级证书后**可以获得2000 元职业技能提升补贴。

《企业人力资源管理师》：四、三、二、一级

二、 申报条件。

按国家职业标准（2019版）中的相关规定执行，参见本篇第四节（下页）

三、 认定考试科目设置

•企业人力资源管理师（四级）

四、申报条件（即报考条件）

•企业人力资源管理师（四级）

普通受教育程度：高中毕业（或同等学历）

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1） 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2） 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生） 或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕 业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3） 高等院校本专业或相关专业在校生。