人力资源师

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上海人力资源师考前培训

1980.00元

市场价:¥2376.00元

开课学校 丁盛培训

班制:周末班

上课(咨询)地址:

嘉定区金沙路280号

课程介绍Course Introduction

1

政府补贴800元,现在报名只要1980元

——培养具前景、受企业欢迎的办公行政管理人才


2

收费标准

全国标准收费:1980元/人,包括报名费、学费、教材费、讲义费、教务费、考务费、**费等。

3

招生对象

各类企事业单位总经理助理、秘书;办公室、行政部、综合管理部、人力资源部等管理人员;党群工作人员;有志从事办公、行政、人事、财务、安全等方面管理工作的各界人士。

丁盛培训

大机构.高效与优质的**

一家综合性的人力资源管理咨询服务企业

利用强大的人才储备数据库及信息资源数据库为任何一家需要人力资源服务的企业提供*满意的咨询服务,只为上班族一次**

渴望成功,请不要怀疑丁盛

TEL:15000411174
不仅关注客户即期人才缺口的满足,更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。


高效与优质的**
课程背景

为了加快企业急需人才的建设,特别是加强各类企业办公行政管理人员的培养力度,人力资源和社会**部教育培训中心经过长达一年的反复调研和论证,从2011年3月起在全国范围内开展企业“行政管理师”岗位能力**项目培训。

行政管理师

岗位能力培训课程既注重理论培训,更注重实际操作能力的培养;既注重一般知识培训,更注重各类复合能力的培养;既注重业务知识培训,更注重国际、国内通用职业标准的专业素质能力的培养。该培训课程具有系统、专业和权威的特点,努力将学员培养成符合适应企业和个人发展需要,同时既有中国特色又与国际先进管理理念接轨的高素质、复合型的办公行政管理专业人才。

行政管理师

岗位能力**一定是广大企事业单位从事办公、行政管理人士寻求加薪晋级、博得职位晋升、迈向职场高层、开启人生事业成功之门的“金钥匙”。同时,也是全国大中专毕业生跨入企业白领门槛“*给力的敲门砖”。

我们的特色服务

围绕人力资源解决方案,多部门包括高级人才寻猎与企业内部培训协同;
  • 专业的操作,快捷的服务,一流的团队
  • 覆盖大中华区域,跨地区、跨城市的服务
  • 定位中高端的企业与人才,定位高速成长型企业
  • 国际化操作流程

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1、上海多个教学点!口碑*佳!成功有**!全市**排名领先!

项目特色
  1. 1、发证机构:由国家人力资源和社会**部教育培训中心颁发岗位能力培训**。
  2. 2、全国通用:本培训是唯一在全国范围内通用的办公行政类岗位**培训,可在人力资源和社会**部政府网站查询,无需年审,终生有效。
  3. 3、高**:教材开发老师主讲,确保高**(未**者可免费再读再考)。
  4. 4、教学先进:版权教材、专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。
  5. 5、全面实用:课程涵盖办公室管理、文书档案管理、行政后勤管理、安全**管理、一般人力资源管理和财务管理等行政管理人员迫切需要的内容,可操作性强,有效开拓视野和思路,学以致用。
  6. 6、广交益友:学员交流,智慧碰撞;推进合作,资源共享;一展拳脚,发展未来。
**颁发
  1. 参加培训并经考核成绩合格者,颁发国家人力资源和社会**部教育培训中心《行政管理师》岗位能力**,本**可在国家人力资源和社会**部政府网站查询,是求职、任职、加薪、晋升的有效证件

点击进一步了解15000411174

2、模块课程大纲

行政管理概论
  1. 1、行政管理概述;2、行政组织规划;3、行政人员职业素养和发展
办公事务管理
  1. 1、企业制度建设;2、企业印信管理;3、行政费用管理; 4、法律事务管理;5、会务接待管理
行政后勤管理
  1. 1、办公环境建设;2、办公自动化建设;3、财产物资管理; 4、司机车辆管理;5、餐厅宿舍管理
人事财务管理
  1. 1、人力资源管理;2、招聘培训管理;3、绩效薪酬管理 4、员工日常管理;5、企业财务管理;6、企业文化建设
文书档案管理
  1. 1、文书写作技巧;2、文件收发管理;3、公文档案管理
安全**管理
  1. 1、安全管理概述;2、安全管理内容;3、安全管理体系建设;4、突发事件处置 案管理

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  • 培训时间:小班化 额满开班!
  • 申报方式:递交申报表;身份证、学历复印件各1份;相片2张。
  • 老师:教材、题库开发老师领衔主讲
  • 待遇:通向企业“白领”、通向成功事业的“捷径”
  • 培训地点:上海人才大厦

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课程热线 18601716646

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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学校介绍University Profile

上海丁盛人才服务有限公司是一家综合性的人力资源管理咨询服务企业。我们利用强大的人才储备数据库及信息资源数据库为任何一家需要人力资源服务的企业提供*满意的咨询服务,为任何一位渴望成功的人才提供*合适的发展平台。丁盛致力于成为国内*受欢迎的整合性中高级人才服务机构。 我们根据客户的需要从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性的引进适用人才,在人才筛选上注重企业文化认同和专业技术能力的平衡,以***合适的人才同岗位及企业的匹配。我们站在企业战略伙伴的立场上为企业筛选*合适的人才,*大程度上优化企业的人力资源.

◆着眼全局,以系统性人才规划的思路看待企业岗位招聘;

不仅关注客户即期人才缺口的满足,更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。

◆全方位的同人才引进相结合的管理服务;

能够运用自主开发的员工素质模型等多种管理咨询工具为客户进行严格的人力资源诊断,提供基于客户发展战略的人力资源规划建议,依靠自有的薪酬调研中心帮助客户了解*新的市场薪资状况等。

◆独有的咨询式人才引进方案;

为客户设计“文化包容+良好职业发展前景+有竞争力薪资”的综合性人才引进方案,突破传统“高薪揽才”方式的窠臼,既节省企业的人员引进费用,也便于人选在进入公司后的文化融合。

◆以人为本,关注引进人才的可持续职业发展;

对于人选而言,是否加盟一家新公司,职业生涯发展的前景远比即期收入重要,而企业文化的适应性更是职业选择的前提。我们别具一格的人才引进方案,在为客户提供*适合人选的同时,也为人才提供了良好的长期职业发展道路。

报名 热线:15000411174

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