软件测试发展前景

高薪没商量
“我是今年7月毕业的，6月份就找到了工作，现在全年收入在五六万左右。”就职于商用信息系统有限公司的北大测试学员--金星对自己当前的待遇很满意。像他这样刚入行的软件测试人员，起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人的1000-2000元薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年后月薪可以升至大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。

学习软件测试的条件

学好英语。在现阶段，我们只能承认，在计算机方面，英语国家**。有很多的资料都是英语的，如果仅仅局限在中文资料方面，会影响你的渊博程度：）。举一个简单的例子，Windows操作系统会捕捉到一些程序或者操作系统内部的异常，你可以根据这个异常到微软网站上去查找错误原因和解决办法，其中有很大一部分资料就是英文的，因为还没有翻译过来或者以后也不会翻译的。

软件测试工作的薪资待遇

1.软件测试重要性。调查结果表明, 68.2%的企业认为软件测试非常重要，必须设立专门的测试部门，与开发有同等重要的地位；31.8%的企业认为软件测试比较重要，而认为软件测试只起到“一定作用”或“可有可无”的比例为0。可见软件测试在软件行业中的地位越来越高。

2.测试人员所占比例。调查数据显示，测试人员与开发人员比例为1:5的企业高达36.4%，比例为1:2的企业占31.8%，比例为1:1及以上企业仅占31.7%。由此可见，部分公司的测试人员仍然偏低。

学习软件测试的注意事项

1、开始自学的时候找一本书来入门(软件测试原版第三版很不错)-差不多要1个月左右的时间、要能看懂明白里面的知识、这个阶段主要是学习理论知识

2、有基础知识之后找一个软件来自己操作、从开始写测试计划、测试用例、到自己完成测试、并输出测试报告(这个阶段必须自己操作、如果有问题可以去51testing论坛提问)这里如果产品小的话1个月左右、软件功能多的话2个月多都有可能、建议从功能少的软件入手

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