上海企业团队建设培训
来源：教育联展网 编辑：李振 发布时间：2019-10-09
团队管理培训课程导读
高效的团队建设，是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来，协调一致，以实现预期目标的持续不断的过程。通过本课程的培训，使学员明确团队与团队精神；了解团队发展的不同阶段及应对方法；清晰自己在团队中的角色及定位，让团队管理者识人用人；通过现场团队游戏和分享，让学员充分感受和认识到团队协作、团队学习的意义，掌握塑造高效团队的方法和团队管理工具。
企业团队管理培训的收获
1、洞悉组织优势的三大关键要素；
2、了解五种境界下的领导者成长路径；
3、掌握附能与授权五步装备，全方位打造高效团队。
企业团队管理培训课程大纲
第一单元：团队-自我角色的认知
●自我的认知
●角色认知
●角色定位
●团队建设构成的5P
●领导对你的期望值
第二单元：国学之道-团队思维
●孙子兵法:道天地将法
●团队发展4阶段
●从历史轨迹看团队发展
●爱才惜才
●修己达人
●宽以待人
第三单元、国学-管理沟通之道
●沟通的奥秘：科学实验
●上下级、平级沟通的原则
●冲突管理：小我与大我
●儒家沟通之道
●道家沟通之法
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团队管理小知识
海底捞营造团队氛围的手段堪称**。一个最明显的感觉就是海底捞的员工服务顾客的时候很积极，很阳光，完全不同于普通餐馆服务员常见的那种半死不活的状态。虽然工资相差不多，但海底捞员工的离职率仅为10%左右，远低于餐饮行业36%的平均水平，这也是团队管理工作业绩突出的一个重要体现。