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TTT讲师训练

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2019-03-23

导语概要

若一位普通内训师在上台5分钟的时间内没能得到学员的认可,那么在正常培训中,他就再也没有机会了。

若一位普通内训师在上台5分钟的时间内没能得到学员的认可,那么在正常培训中,他就再也没有机会了。如何让你的登台一鸣惊人,建立观众良好的第 一印象?如何尽快获得学员的认同?企赢TTT培训课程按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练,给你方法,给你技巧,给你实战演练的机会,再根据学员个体特征与差异进行有针对性的辅导,培养优秀的企业内训师。

课程收获

Course objectives
Course objectives
  • 01

    全面学习十五个培训模块,包括学习原理、呈现、引导以及控场技巧

  • 02

    获得由学员、助教和导师共同组成的互助平台交流切磋机会,建立人脉

  • 03

    获得导师实战辅导和建议

  • 04

    获得导师数年实战教学中收集的关键问题录制的音频教材

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨干等

  • 课程时间:

    公开课开班时间和地点请咨询客服。内训时间地点由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、玩转台风——用新观念做培训,让我们把课堂翻过来

    1、培训师培训终结者:STT?企业培训师胜任模型

    2、如何在最短时间引发共鸣,走进学员的世界?

    3、如何用兴趣带动需求,让学员大脑快点转起来?

    4、让培训师摆脱浪费时间的“游戏、按摩操、舞蹈”老三样

    5、五行训练法2、0升级版:以学员为核心的新台风

    6、20分钟解决台风问题:玩转课堂?独 家微训练系统初体验


  • 模块二、玩转课程——**做好培训内容定位的四大要素

    1、案例深度点评:培训师生涯的第 一次专业化课程开发任务

    2、道破天机:破解培训总是达不到预期的“魔咒”

    3、从2014年ASTD改名谈开去:企业培训的“那个时代”和“这个时代”

    4、不从真实培训需求出发的培训课程设计都是耍流氓

    5、那么问题来了——培训需求挖掘哪家强?STT?四问来帮忙!

    6、第二轮现场优化,让培训更精准:课程效果优化原来如此简单!


  • 模块三、玩转控场——通过职业控场保障培训效果100%达成!

    1、熊出没注意!你的培训敢用真实效果说话吗?

    2、控场能力体验:“熊老师”和“熊孩子”

    3、课堂建构:熊孩子“犯熊”的四种表现,你会如何应对?

    4、如何确认学员对所学内容的吸收程度?

    5、现场对培训效果进行检验的“超级工具箱”

    6、STT?语录:培训必须当场见效!不能现场见到效果的培训,还是耍流氓!

    7、让培训出效果:培训课程第三轮现场优化


  • 模块四、玩转案例——超越理论,企业培训从此变得有血有肉

    1、案例的价值仅仅就是丰富课堂吗?

    2、边听故事边思考:他们是如何做到“引人入胜”的?

    3、引爆卓越圈!培训师如何运用自己的洞察力调动听众?

    4、案例高手体验:无招胜有招,从朴实中绽放光彩

    5、STT?带你颠覆一切!不仅超越理论,更加超越案例本身!

    6、从讲案例走向用案例:高大上的案例设计基础

    7、从用案例走向玩案例:哈佛商学院案例教学法精髓分享

    8、让培训有高度:培训课程第四轮现场优化


  • 模块五、玩转课件——超越PPT,最 低成本实现企业课件标准化

    1、培训课程开发中的常见问题:

    2、十倍速玩转PPT——让PPT开发时间缩短90%!

    3、PPT是培训课件的最初级形态,有没有比PPT更快的开发方法?

    4、绝对神奇:让学员眼珠子都掉下来的STT?课程开发四步成型

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 实操性

    给你方法,给你技巧,给你实战演练的机会;你说,你做,大家来点,讲师来评

  • 差异性

    重视差异,因材施教,尤其善于观察和把握学员个体特征与差异

  • 教学性

    运用现场训练,进行有针对性引导与辅导,课程富有亲和力,控场能力强,极具大家风范

  • 趣味性

    幽默风趣,形式多样,在潜移默化中教会学员知识和人生哲理,在**的氛围中提高能力

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 胡凤芩 企业大学师资培养与课程库搭建专家

    企业大学师资培养与课程库搭建专家,原顺丰集团培训基地校长,独立操作过15000人次以上/年的培训体系运作,特别擅长人才梯度的建设与管理干部的培养。

    预约讲师
  • 王锡 企业管理干部及内训师培养专家

    国家人力资源管理师,企业管理干部及内训师培养专家,企业培训体系建设专家,STT授权讲师,原顺丰集团基地高级培训讲师,中国美协认证微商高级培训讲师。

    预约讲师
  • 周子人 中石油TTT专用老师

    微言微语口才训练系统创始人,AYM管理理念创始人,卡耐基教育集团高级签约咨询师,富士康员工关怀指导师,中石油TTT专用老师,多家企业特邀管理顾问。

    预约讲师
  • 范一智 国内著名TTT培训导师

    国内著名TTT/PTT培训导师,国内著名课程设计与开发培训导师,国内著名培训师授课技能训练导师,中国500强讲师,中国TTT教育专业十大培训师。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,陈老师能够把我们认为复杂的沟通问题归纳成流程、原则、方法,这点是我们对课程最 大 的认可。

  • 2,第 一次见到我们的学员这么认真地听讲,全天下来没有一个人走神,天色都已经这么暗了也没有一个人离开。非常感谢胡老师的授课,非常精彩实用。

  • 3,两天的课程全听下来,我觉得任老师的课程是非常契合我的实际情况,非常实际,对我的帮助非常大。

  • 4,这次有幸能听到郭老师的课程,收益匪浅,尤其是视频案例的点评,让我们学得开心又领悟道理。

合作流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 前期课程咨询
  • · 确认时间地点
  • · 填写报名表
  • · 支付课程费用
  • · 发送邀请函
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企赢培训学院是专业的TTT培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226

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