ttt培训的课程有哪些
来源：教育联展网 编辑：李振 发布时间：2019-03-23
当前企业间的竞争越来越激烈，人才的培养与发展成了摆在企业管理者眼前迫在眉睫的战略重点。在其中，企业内训师扮演着越来越重要的角色和作用。
当前企业间的竞争越来越激烈，人才的培养与发展成了摆在企业管理者眼前迫在眉睫的战略重点。在其中，企业内训师扮演着越来越重要的角色和作用。
当前企业培训有哪些特点，作为企业内训师需要具备什么样的知识与技能，如何做好培训工作并使培训有效落地？
欢迎参加企赢培训TTT精品课程，您想要的在这里都能找到！
课程目标
Course objectives-
01
**训练学员能够有效运用课程开发中开发思想，开发工具、开发方法
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02
掌握标准化的课程开发流程，熟练掌握课程开发的技术和技巧，有效处理课程开发过程中的难点、疑点和重点。
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03
能运用各种训练方法和演绎形式，做到科学合理地开发和配置各类型课程，让课程精彩纷呈。
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
采用小班制公开课模式，全国滚动开班。可定制内训。
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课程对象：
企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨干等
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课程时间：
公开课开班时间和地点请咨询客服。内训时间地点由企业指定。
课程大纲
Course outline-
模块一、培训师角色认知
1、故事分享：相对竞争力；方法（TTT学习）大于努力
2、摸底小测试：我是谁（本班学员水平评估）
3、分析：讲师的四种风格
4、视频赏析：培训师能力模型
5、培训师的角色
6、培训师注意事项
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模块二、练胆——紧张成因及对策
一、紧张成因
二、紧张对策
三、第 一次讲课训练
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模块三、练形——台上呈现技巧
一、培训师职业形象设计
二、培训师态势语言概述
三、培训师上场、站位、站姿、走姿、退场解析
四、培训师手势运用
五、培训师眼神运用
六、第二次讲课训练
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模块四、练嘴——培训师语言艺术
1、演练与对照：变与不变
2、解析：培训师语言艺术运用
3、重音——怎么说比说什么更重要
4、短片赏析：天堂午餐
5、培训师语言感染力技巧
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模块五、练脑——授课、互动、控场技巧
一、授课技巧
二、互动技巧
三、控场技巧
四、第三次讲课训练
课程特色
The course characteristic-
流程化
每一个模块都由讲解、演示、练习、点评，四大流程组成，确保学员课程学习节奏与现场体验。
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工具化
全程干货，每个模块提供相应的流程表、学习卡、自检表、行动计划表等关键工具，确保课程落地及有效训后迁移。
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**化
教学体验活动新颖、好玩、愉悦，寓教于乐，确保学员良好的学习气氛中提升与进步。
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标准化
内容千锤百炼，符合成人教学原理以及国际流行教学设计，中外结合，让学员听得懂、记得牢、做得到！
老师介绍
The teacher introduced客户评价
The customer evaluation-
1，唐老师精通现代教育培训理论与教学技法，在培训中融合了中外教学理论与实战经验。而且还能根据我们的培训需求开发培训教材，给了我们很大的震撼，培训非常成功。
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2，**此次培训，我不仅收获了学习的喜悦，也收获了对人生的信仰。我非常认可老师教学方式。
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3，非常感谢领导提供这个学习平台和机会，让我**培训学习，体验到成长的乐趣。我期待有更多的学习机会，不断在学习中成长。
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4，老师从课前沟通到培训实施都非常职业和专业，课堂教学精彩、生动、切合实际，其理论与实践的结合的授课技巧，都让学员们佩服。
合作流程
Cooperation process- · 前期课程咨询
- · 确认时间地点
- · 填写报名表
- · 支付课程费用
- · 发送邀请函
- · 现场参加课程
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的TTT培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！咨询热线：18820199226
我们的使命
帮助企业成长，助力共赢！
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