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北京狼性销售精英培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-11-06

导语概要

狼性销售培训导读市场法则告诉我们:竞争愈是激烈的行业,其行业销售及管企业提升利润只有两种途径:一是降低成本,二是提升业绩。对于企业而言,开源的意义永远超过节流。提升业绩最直接的途径无疑是强化销售团队的

狼性销售培训导读

市场法则告诉我们:竞争愈是激烈的行业,其行业销售及管企业提升利润只有两种途径:一是降低成本,二是提升业绩。对于企业而言,开源的意义永远超过节流。提升业绩最直接的途径无疑是强化销售团队的整体实力,提高销售管理人员的教练水平和一线销售人员专业的销售能力。

狼性营销培训目标

1、学习狼道精神,销售工作中迅速调整心态,达到巅峰状态;

2、解读“狼性”学习狼性文化,融会贯通狼性激励机制设计;

3、找到生命的责任和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化;

4、学会做合格的头狼,成为团队**的带动者和管理者;

5、狼性销售团队的建设与自我管理,激发执行热情,增强工作责任感;

6、如何激励狼性销售团队,达成既定销售目标!

课程要素

课程时间

课时1-2天,可根据需要调整培训时间

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课程对象

销售总监,销售经理,销售主管等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

专题、 案例、讨论、头脑风暴、行动学习及引导技术等培训方式

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狼性销售培训课程大纲

一、如何成为销售团队的头狼

1、头狼需要避免的管理误区

2、头狼应具备的特长

3、头狼在销售团队中扮演的六种角色


二、如何组建狼性销售团队

1、寻找优秀的狼性销售人员

2、正确处理有问题的员工


三、狼性销售团队如何开展工作

1、转变销售思路

2、狼性销售增添三大流

3、应如何开展销售


四、如何管理狼性销售团队

1、狼性销售团队的管理铁律

2、不同团队管理要点

3、如何让销售人员具备狼性

4、一手抓机制,一手抓文化


五、实操训练

1、经典营销案例分析及现场模拟

2、现场提供案例模拟销售

3、现场模拟展现狼性团体。

更多课程详情请点击咨询专属客服

狼性销售课程小知识:

一个有狼性的销售团队应该是个学习互助型团队,狼性团队成员要互相学习、彼此帮助。作为销售头狼的总监应该把这种精神贯彻成团队的主流。只有共同进步,团队的狼性才会提高。 1. 加强多人或者跨部门合作的案子;2. 深化老销售的传、帮、带精神;3. 开展不同销售不同的培训场景模式。

  • 北京狼性销售精英培训

    孙行健-市场营销讲师

    孙行健,清华MBA,机械工程及计算机网络工学双学士,桑德拉(中国)高级顾问,上海交大安泰商学院特邀讲师;孙行健老师擅长狼性行销、投标实战、商务谈判、组织间营销相关培训。特别是重大项目销售分析与策划。

企业客户评价

狼性销售管理课程是一个对于销售来说很重要的课程,听了孙行健老师的课,帮助我掌握了很多关于狼性销售的一些知识;老师对狼性销售的讲解的深度很到位,思路清晰,能够很好的运用狼性营销的一些技巧。

诺达**服务流程

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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