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杭州销售心态培训课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-04-13

导语概要

心态培训课程导读置身于巨变的社会,浮躁的职场,长期麻木工作,员工对于工作的迷茫和职业的倦怠,丧失了工作努力的激情,每日只是应付了事,敷衍工作,如此状态下,不但影响了自己的工作品质,更会对所在工作团队其

心态培训咨询

心态培训课程导读

置身于巨变的社会,浮躁的职场,长期麻木工作,员工对于工作的迷茫和职业的倦怠,丧失了工作努力的激情,每日只是应付了事,敷衍工作,如此状态下,不但影响了自己的工作品质,更会对所在工作团队其他成员带来负面影响。如何解决这个问题?企业完全可以通过提升员工的正能量,提高学员信心,塑造员工的阳光心态、感恩之心以及团队协作意识,进而激发企业迅速成长,提升企业的竞争能力!

心态培训课程目标

1.描述负面心态的产生过程,理解心理韧性的重要性

2.开始聚焦并能持续反思过去消极的心理活动模式

3.运用心态管理法,建设积极心理,重塑阳光心态,为组织赋能

心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业团队全体工作人员,优秀骨干团队成员,及企业其它部门工作人员等。

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课程特色

法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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心态培训课程大纲

第一部分:让阳光撒进我们每个人的心田

一、现代企事业单位评价人才的两个标准

二、自我认知:您是哪类“人才”(人才坐标系)

三、人与人最大的差距在于心态(引用心理实验与心理故事启发心态的重要性)

四、如何看待客户投诉?(讨论)


第二部分:何谓阳光心态?怎样才算具备阳光心态?

一、阳光心态就是积极进取(积极心态)

二、阳光心态就是空杯学习(空杯心态)

三、阳光心态就是心怀感恩(感恩心态)

四、阳光心态就是宽容大度(宽容心态)

五、阳光心态就是我是”主人”(老板心态)


第三部分:认识情绪,如何有效管理情绪?

一、认识情绪,察觉情绪

二、如何进行情绪管理?(方法)

三、体验活动:清理负面能量,播种阳光种子

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如何培养积极心态

一、学会微笑。一个面带微笑的人,传达的是一种自信和友好、乐观和坚强,它能以最简单、最快捷的方式感染人。对人生、对大自然的一切美好的东西,我们都应心存感激。心存感激的人,才能看到人生中的美好。

二、未雨绸缪。好心态的表现之一,就是遇到机会能够胸有成竹,而不是遗憾叹息。这就需要我们平时多去学习、积累、思考,并默默的付出。做事情之前,要有计划,不能忙碌,这样才能让工作,生活有条不紊机,渐入佳境。

三、多交益友。要想保持积极的心态,朋友的作用不可小觑。在生活中多交些积极乐观的朋友,在你开心的时候有人分享,在你失意的时候有人安慰,通过朋友影响着你,让你时刻都保持积极的心态。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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