诺达**介绍
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。咨询电话:13267145815
来源:教育联展网 编辑:andy 发布时间:2018-12-10
坚强的干部造就强大的企业。归根结底,企业的竞争是干部的竞争。
然而,目前,许多企业干部处于严重不合格状态,有大量的管理岗位需要由合格的干部填补。大多数企业管理人员都是从各个业务领域的骨干员工中升职的,没有接受过系统的管理培训。他们主要通过模仿上司、探索自我,提高管理能力,积累管理经验。这样,组织试错成本高,管理者成长缓慢,更严重的是前者。这个优秀的商业骨干可能会成为一个糟糕的管理者。在管理者的角色定位、管理理念、管理素养、管理习惯、管理能力、管理工具的应用等方面存在一系列问题,使得这些管理者无法集中精力,大大降低了团队的产量。北京MTP中层人员培训
01
掌握现代管理理念,了解中高级管理者角色定位,培养基本心态
02
发挥组织效能,培养团队精神,以团队的力量完成公司目标
03
能够以科学化的思维及方法,掌握PDCA的管理循环,做好业务管理
04
培养主动发现问题的意识,掌握解决问题的基本技巧
05
了解培养人才的重要性,并在工作中对部属进行教导和训练
06
学习沟通技巧与方法,透过有效的沟通完成任务,并建立起良好的人际关系
2天
中层(高层、基层)管理人员
气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,设自由问答时间解决实际困惑
案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评
1、落地性
2、操作性
3、系统性 4、生动性
第 一部分:优秀管理者的角色定位认知
第二部分:管理者的管理技能
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