企业股权设计培训
-(重新思考股权、设计股权、融到人才、融到资金、融到资源)-
在职咨询来源:教育联展网 编辑:小丸子 发布时间:2019-02-15
作为企业的经营管理者,您是否常常为下列问题所困扰:
◆员工积极性不高,工作欠主动,被动做事?
◆员工做事推诿,怕承担责任,执行力严重缺乏?
◆员工做事讲条件,苦的累的没人愿做,工作严重打折扣?
◆团队抱怨大、消极情绪严重,效率低下?
◆团队懒懒散散、缺乏活力,工作拖拉,完全没有了士气和激情
◆员工服务意识差,经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象?
◆员工工作不尽心不投入,不按公司要求,导致公司形象受损?
◆员工跳槽事件不断,您的企业成为竞争对手的人才输送基地?
为什么这样?那是因为员工心态的失衡!所有一切都归根到心态!心态决定状态!状态决定结果!
课程为企业实操课程,课程安排了大量我们身边的中小企业长期激励(以股权激励为主)、公司治理方面的案例。经过一个个实际案例的讲解及研讨,将课程的理念、知识、方法、工具、技能联系在一起;将概念、理论以具体应用的形式表现在学员面前;使得学员举一反三,充分理解。
课程深入浅出,让学员不仅能够了解股权规划/长期激励、公司治理方面的基本理念、知识;而且能够初步掌握股权规划、长期激励与公司治理方面的方法、要点,并应用到企业实际工作中去。
授课对象 |
企业董事长、股东、董事、总经理、核心高层等 |
授课时间 |
3天2夜 |
部分课程内容 |
1、揭秘企业家经营企业的3大思维 2、股东实现股权价值的六大步骤 3、股权的三大核心价值 4、股权的两大核心权益 5、股权顶层设计的3大原则 6、如何规避股权激励的10大误区 7、股权激励方案制作的“十六定”逻辑 |
董化春博士超过18年的中外企业管理经验,具有股权激励、战略规划、集团管控、市值管理和人力资源的丰富实操工作经验,具有12年的企业管理咨询经验,主导100多家企业管理咨询项目实施落地,多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。
左政老师是广东企业管理咨询协会协首批认证注册专家库成员,拥有20年的企业管理经历,曾担任数十家上市公司与拟上市公司高管,具有15年的企业管理咨询及培训经验,主导100多家企业管理咨询项目实施落地,多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。
张先应老师集企业运营及企业顾问为一体,拥有十多年企业综合运营管理与多年企业顾问经验,是资深的企业运营专家、培训管理专家、股权激励落地导师。对品牌推整合、营运管理、团队建设、公司治理等具有丰富的实战经验。
贺江波老师武汉大学工商管理硕士,超过10年民营企业集团、上市公司高层管理经验,多年企业管理咨询经历,擅长企业战略规划、商业模式设计、股权激励、公司治理、资本运营、人力资源管理等多个领域的专业咨询辅导。
内容很好,实践东西很多,但是还觉得时间不够,总体比较满意。希望学有所成,老师的回答很好,总是能说到重点。重要的是老师十分耐心,作为教育机构这点很辛苦老师了。
教师教态自然,语调亲切,并不断鼓励学生,充分发挥学生的主体作用。使学生在和谐融洽的课堂氛围中学习,推进了知识的掌握和发展,达到了良好的教学效果。
老师讲解认真详细,无论初学者还是有工作经验的都能有较大的收获,辅导老师解答问题及时有效,比自己学习效果好很多。
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