创新思维方式培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-11-12
想知道如何变得更加聪明吗?聪明是有规律的,是可以训练出来的。我们每一个人都希望自己变得更聪明,这体现在: ● 面对问题不会束手无策; ● 面对选择可以清晰自己的需要; ● 面对会议交流你可以更迅捷、更独特、更全面或更深入的表述你的见解。
创新思维培训导读
想知道如何变得更加聪明吗?聪明是有规律的,是可以训练出来的。我们每一个人都希望自己变得更聪明,这体现在:
● 面对问题不会束手无策;
● 面对选择可以清晰自己的需要;
● 面对会议交流你可以更迅捷、更独特、更全面或更深入的表述你的见解;
你的的生活更加有意义,充满诗意与获得感;你的工作得心应手,一切皆为你开启!本课程就是给于参训人员一个思维拓展的训练,让你的思考被点燃,并激发,并引导。诺达**创新思维培训为您提供
企业创新思维培训目标
● 懂得人与人的不同主要是思维方式的不同,正是这种差别才造就千差万别的人生。创新思维在每一个人身上体现不同,但真真正正的存在,亟待被唤醒;
● 掌握常见的思维方法,理解慢动作思考对思考的积极意义;
● 掌握有创造力的思考需要的独特气氛,掌握创新的元素、准则、领域;
● 掌握置换、增删、扩缩、组分、复制等思考技巧;
● 初步建立转换桥思维的技术;
● 通过对经典案例的学习全新的认知颠覆突破对解决问题的意义。
创新思维培训
创新思维培训课程大纲
第 一章:创新思维的意义和方向
1.时代背景下的创新
2.创新的本质是什么
3.创新的分类
4.认识大脑中的左右脑
5.测试你的左右脑
6.创新对个人与组织的意义
7.创新思维和逻辑思维的关系
第二章:打破固有思维的障碍
1.心智模式和创新的关系
2.阻碍创新的因素
3.固有思维产生的原因
4.创新的误区
5.创新在组织的类别
6.如何获取创新力
第三章:创新思维工具训练-思维导图法
1.文字与图像对创造力的影响
2.图像的想象力延伸模式
3.如何画出思维导图
4.用联想回归主题:放射性思维训练
5.思维导图在三个位置上的创新
第四章:提升逻辑思维
1.从思维导图的画法讲解事物的逻辑分类和创新思维
2.逻辑和创新的关系
3.逻辑分析工具-逻辑树
4.练习:运用集体思考墙解决业务问题
5.现场思路点评
6.总结问题分析思路和思考建议框架
7.问题解决过程中的左右脑调动
第五章:提升创新思维
1.阻碍创新的因素分析
2.创新三大突破点
3.创新思维工具介绍-革命性创新,随机词创新,翻转创新
4.产品和服务创新工具:SCAMPER
5.创新的原则
第六章:如何建设创新团队
1.汇聚创新源泉
2.组建创新团队
3.运转创新团队
更多课程详情请点击咨询专属客服
创新思维的思考模式:
2,多向思考
多向思考其实是从多方面思考问题,从而达到效果整体优化的方法,不局限于点、线、面的限制,立体化思考,既可以从单一思维模式出发也可以从多个思维方式思考。
与其说这是一种思维方式,不如说这是一种心态问题。在遇到问题的时候,聪明的人会多问问自己除了即刻能想到的解决方式,我们还能用什么方法让事情更好更快地解决?
企业客户评价
杜鸣老师有这一种独特的亲和力人我们感觉很亲切,而且老师很幽默我们很喜欢听老师讲课。杜老师的课程实践实用性强,深入浅出,幽默,达到了真正一个引导性作用。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供创新思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit相关问答
-
现在企业培训机构哪家好?
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训.....
[详情] -
怎样做好企业的主管管理培训工作?
做好企业的管理培训工作,首先要选好一家课程品质好的培训机构,还需要重视课程的内容是否贴合实际,能否运用到实际的企业管理中。 原先在一家培训机构.....
[详情] -
职业经理人培训中心有哪些?
个人认为,经验与理论结合才是王道!不过考一个职业经理人证对将来的发展还是可以的!可以去诺达**看看。.....
[详情] -
职业经理人培训的内容是什么?
职业经理的培训内容为两个方面:业务能力和管理能力。 一般的培训只对管理能力做培训,因为管理能力是通用技能,也是通过培训容易获得的.....
[详情]