人力资源师
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课程介绍Course Introduction
课程分类：管理、人力资源、人力资源管理技能
课程名称：上海人事上岗证
课程产品名称：上海人事上岗证
授课形式：面授
适用对象：
1、 人力资源开发与管理行业的从业人员
2、 有志于从事人力资源管理职业的人员
3、 高校高年级学生或应届毕业生。
使用教材：
本课程使用由上海市干部培训中心编写的上海市人事管理岗位系列培训教材。
教学目标：
1、学员参加全部课程培训并考试合格者，颁发上海市干部培训中心--―上海市人事管理岗位资格**。
2、 该**有效期三年。持证者须在**有效期内参加继续教育培训，达到培训要求者，由上海市干部培训中心出具证明，原**有效期延长三年。
3、为方便用人单位查验，上海市干部培训中心将**网站、电话查询等方式，对外公布学员获得**及参加培训的情况。
课程介绍：
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考试时间 |
考试科目 |
考试形式 |
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每年考二次，
6月与12月 |
《劳动人事政策与管理实务》 |
单科考试时间为90分钟，满分为100分，60分及格。
注：男满50周岁、女满45周岁的学员实行开卷考试 |
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《现代人力资源开发与管理》 |
课程背景：
根据上海市人事局关于印发《上海市人事管理岗位资格**培训工作意见》的通知（沪人[1997]3号）结合本市人事干部岗位资格培训的实际情况，研究开发出上海人事管理岗位资格**，该**列人“上海九十年代紧缺人才培训工程”重要项目之一，由上海市人事局指导并委托上海市干部培训中心组织实施、上海市任职资格考试中心组织统一考试。
上海市人事局《关于进一步开展本市人事管理岗位资格培训工作的通知》（沪人[2003]9号）要求，提出培训目标：按照人事管理岗位知识规范的要求，使全体人事干部树立现代人力资源开发管理的观念，了解现代人事管理的基本知识、概念和理论，掌握人事专业理论知识和各项实务工作的操作技能和方法，熟悉人事行政法律、法规和政策，达到人事管理岗位上岗要求。
课程优势：
1、有内部复习资料，2011年3月考试**98%。
2、所有学员赠送专业人才测评账号一个，职业规划专家助您职业定位和职场晋升。
3、所有**的考试的学员，由上海合拓人力资源有限公司（www.hr163.cn）负责免费推荐人力资源工作岗位。
4、所有学员免费参加每月2次HR实务沙龙，参加其它培训课程，可享受特别优惠价格。
5、劳动法务咨询热线、HR日常实务操作指导热线、HR职业发展规划热线、心理咨询4大热线，24小时免费咨询
考试报名信息：
报名材料
（1）报名表
（2）身份证复印件
（3）二寸电子档照片或二寸照片1张
学校介绍University Profile
暨上海杨浦区三才培训中心，于2004年经上海市教育主管部门批准在上海市民政局注册成立的从事人力资源专项培训的学校。中心成立六年来依托上海社会科学院、复旦大学、华东师范大学、上海财经大学、同济大学等高校资源，依靠世界500强跨国公司、国内大型国有企业、民营企业集团、政府社会劳动**部门等众多人力资源管理专家、人力资源副总裁、人力资源总监等专业人士，提供“实战化、标准化、专业化、国际化”从菜鸟到总监的人力资源系列培训课程： 1、 国家职业资格证书培训：人力资源管理师（高级、中级、助理级、员级）、企业培训师、心理咨询师、婚姻家庭指导师等； 2、 人力资源实务操作基础课程：人事实务操作、人事专项技能、人事人才政策、劳动法律法规等； 3、 人力资源晋升技能提升课程：招聘主管、绩效主管、薪酬福利主管、员工关系主管等； 4、 人力资源职业发展专项培训：HR公开课、人事上岗证、职业指导师、职业规划师、人才中介猎头业务培训、外包派遣业务培训、测评业务培训等。 操作工人和技术工人，缓解招聘压力，成为学员工作中的有效地招聘伙伴！ 结合国内外人力资源市场动向，汲取国内外人力资源*新理念，采用国际先进人力资源管理技术，为广大学员提供人力资源前沿理论、管理技巧、核心技术！学校以实战的课程、专业的师资、创新的理念在教育培训市场上开拓创新，勇往直前！ 愿景：成为中国实战人力资源培训学校，提供人力资源全系列专业课程，帮助人力资源业者提升职业能力，实现人力资源管理价值！ 宗旨：以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校 价值观：分享 服务 合作 成长 口号： “三才培训 助我成才”
