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人事档案管理流程课程大纲

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2020-06-30

导语概要

人事档案管理导读人事档案管理是人才知识管理的重要基础,是机关团体、企事业人才与干部选拔、培育、考核任用管理的信息与知识基础,更是人才竞争力的体现。然而,如此重要的工作,常常做不好,本次人事档案管理培训

人事档案管理咨询

人事档案管理导读

人事档案管理是人才知识管理的重要基础,是机关团体、企事业人才与干部选拔、培育、考核任用管理的信息与知识基础,更是人才竞争力的体现。然而,如此重要的工作,常常做不好,本次人事档案管理培训课程以实战为主,结合企业在实际工作中遇到的需要处理的档案,进行模拟,对出现的问题,有的放矢的进行攻关。在进行具体内容的指导过程中,还要提高学员的思维能力、应变能力、分析问题、解决问题的能力。

人事档案管理课程目标

1、了解新《干部人事档案工作条例》最新法规要求

2、剖析人事档案管理在人力资源管理价值链的位置、作用、重要性

3、系统掌握人事档案管理的规范操作方法

4、课后答疑解惑,并提供实用的方法和各种表格。

人事档案管理课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企事业单位档案工作主管领导、人力资源部档案主管、档案部门负责人、人事档案管理人员等。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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人事档案管理课程大纲

第一讲:如何建立正确的档案与人事档案意识

1.人事档案和人事档案管理

2.人事档案的价值和作用

3.人事档案的现实功能及发展历史

4.人事档案的载体变化

5.人事档案馆室建立硬件要求


第二讲:人事档管理的主要工作

1.人事档案的收集

2.人事档案的鉴别和审核

3.人事档案的整理分类

4.人事档案的技术加工

5.人事档案的统计、开发利用服务

6.人事档案的转递


第三讲:人事档案管理信息化建设

1.人事档案信息资源配置的理念与目标

2.人事档案信息资源配置的工作流程

3.人事档案信息系统的功能要求

4.人事档案查阅与管理功能要求


第四讲:人事档案管理信息系统设计

1.人事档案管理信息系统的需求分析

2.人力资源管理与档案管理软件层次体系与硬件网络结构规模

3.人事档案管理信息系统数据库建设

4.人事档案管理信息系统的安全管理

5.人事档案信息化建设的实施策略


第五讲:人事档案管理办法

1.人事档案管理的政策依据

2.企业事业单位人事档案管理办法


第六讲:课程回顾与总结

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    人事档案管理流程课程大纲

    秘书档案系硕士-汪廷云

    四川大学 秘书档案系 硕士,人力资源管理体系咨询专家,前华为HRBP、晶华集团HRD、国虹数码总裁助理,深圳清华研究院特邀讲师,香港科技大学(深圳)特邀讲师,多家上市公司常年顾问,擅长战略落地、流程再造、人力资源管理,是实战型的管理专家...

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    资深人力资源实战专家-博文

    资深人力资源实战专家,世界500强企业商学院TOP100培训专家暨人力资源管理与财务管理专家,具有政府机关、国企股份制改革经验工作经验,有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验,专注于人力资源、绩效管理与流程优化、中高层管理提升训练和职业化素质教育...

干部人事档案审核的基本原则

(1)服从干部人事工作需要。档案中反映干部基本面貌和能力素质、成长经历、职务变动等德、能、勤、绩、廉等方面的材料,作为考察、识别、选用干部重要依据,这些材料必须齐全、完整、真实、规范。

(2)注重审核档案内容。审核的重点,放在档案内容建设上,对档案中缺少的主要材料必须补充完善,特别要加强对档案材料的审核、鉴别,保证档案内容的真实性。

(3)严格要求与立足实际相结合。审核中发现的问题,形成原因是多方面的,对这些问题的处理,首先要严格掌握标准,同时要注意从实际出发,对存在的问题进行具体分析。

机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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