南昌企赢银行新员工内训课

今天很多大学生进入职场之后，蕞关注的都是职业能力的提升，但很多人却忽略了蕞基础蕞关键的一点，就是从学生到职业人的角色转换。什么是职业人？

职业人与学生有何不同，职业人应该具备什么样的形象，什么样的举止，职业人应该说什么样的话，如何行事，职业人要懂得哪些规矩，要如何与同事、客户、领导相处；职业人应该具备哪些素质？

这些问题，如果没有正确的认知，那么即使拥有再强的工作能力，你的职业发展也会受到限制，甚至有翻车的危险。

因此，角色转换与职场基本礼仪，是职业人进入职场的第 一课。

1、帮助新员工进行从“学生”到“职业化”的角色认知，形成职业人思维，了解职业道德；

2、帮助新员工分析员工与岗位的匹配性，了解职业发展初期如何梳理能力和需求之间的冲突；

3、帮助新员工理解“职场玻璃心“背后的原因，以职业人的心态投入工作；

4、塑造职业人的职场形象；

5、进行职业生涯规划在职业道路走的长远。

第 一部分：角色认知—不同角色不同使命

1、成年人有哪些角色

2、什么是职业人

3、职业人与学生的区别在哪里？

4、你的职业角色有哪些？

第二部分：角色转换——成为职业人的三个前提

1、正确认知工作

2、正确认识与企业的关系

3、具备职业人的基本要求

第三部分：职业人的职场礼仪——打造符合职业要求的形象

1、你就是你所穿的——职业人着装需要遵循的两大原则

2、穿衣有道——职业人的着装禁忌

第四部分：职场礼仪—办公室行为规范

1、个人办公空间的管理与使用

2、公共办公环境的行为举止与个人修养

3、工作期间的用餐之礼

4、公司内部人际相处之礼

第五部分：职业化行为——商务礼仪

1、寒喧、称呼、握手三步曲

2、介绍要突出

3、名片要递对

4、位置不可错

5、沟通有分寸

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卢老师的为人特别亲切，课程内容对于现代企业中的管理者特别有启发意义，因为它涉及人性化管理、激励与成长、员工职业生涯发展等。如何营造一个高士气的团队或组织，都能从他的课程中找到答案及解决办法。