大客户服务管理多少钱?
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-11-15
大客户销售培训导读为什么20%的业务精英完成80%的业绩?80%的普通业务员只能完成20%的业务?为什么——活单子做死了?大单子做小了?因为——仰仗能人,不能复制;20%硬拼,80%摸索。依靠关系,缺
大客户销售培训导读
为什么20%的业务精英完成80%的业绩?
80%的普通业务员只能完成20%的业务?
为什么——
活单子做死了?大单子做小了?
因 为 ——
仰仗能人,不能复制;20%硬拼,80%摸索。
依靠关系,缺乏自信;只信领导,不信专业。
迷信经验,不讲科学;消极习惯,不思进取。
各自为政,没有系统;只顾自己,不顾团队。
怎么办 ——
颠覆传统的套路和流程!
大客户营销模式建设的核心理念——四维成交法:用好六把快刀,把四种购买影响者通过点、线、面、体的策略运作,一网打尽、一剑封喉、一步成交。
大客户销售培训目标
1、掌握一套大客户销售系统流程;
2、充分认识大客户销售的本质规律和核心要素;
3、了解客户的消费心理和决策模式;
4、了解客户需求的层次与重点;
5、掌握大客户销售的策略性思考方法;
6、认识销售环节中每一步的关键点分别是什么;
7、掌握将产品或方案特点与客户的需求链接起来的技巧;
8、掌握在关键点上树立自己优势的技巧;
9、学会控制决策流程的技巧;
10、学会如何接近决策者;
11、掌握化解对手攻势的技巧;
12、了解做好销售工作应具备的技能。
课程要素
大客户销售培训课程大纲
一、大客户是营销战略关键
1、大客户是企业战略营销致胜的关键
2、大客户营销的最高法则是信任
3、分析客户数据并挖掘大客户价值
4、战略性大客户的五步台阶
5、三种目标:战略、销售及价值
6、怎样评估大客户的价值?
二、战略视野——大客户销售理念
1、营销——销售
2、大客户是关键
3、销售模式的分类
三、与高层互动的秘诀
1、分析关键人物与决策者
2、关键人物和决策者是企业要“攻克”的战略目标
3、怎样获得关键人物的支持
4、高层人物的定义和特点/如何与关键人物沟通
5、大客户确认计划/关键人物影响图
6、怎样向最高决策者销售四、如何挖掘客户需求
四、如何建立客户信任
1、掌控心理
2、销售心理学
3、蝶形图
4、卖点、买点
5、官阶——影响力
五、销售谈判与客户关系管理
1、谁先开价?
2、降价节奏
3、应对4种砍价的技巧
4、让步曲线
5、赢的感觉
6、客户资料收集
7、广度管理与深度管理
8、1-1营销
六、如何管理大客户
1、精细化管理
2、报表管理
3、看板管理
4、走动式管理
5、漏斗管理
更多课程详情请点击咨询专属客服
大客户销售小知识:
客户关系的管理:在大客户销售过程中,客户企业采购每个链条上的关键人物或信息员角色我们都要拜访到,并和他们逐步成为朋友。人和人相处就是一个交换的过程,可以是利益的有形交换,也可以是无形的情感的交换和信息的交换,所以在没有签单前,日常可以通过隔三差五或逢年过节送个小礼物、吃便饭、一起旅游等形式加强感情交流,或者投其所好、雪中送炭,让其产生亏欠感,这样你和客户的粘性更强,当然生意做成了,关系更要维护好,因为还要依靠老客户的转介绍,好的客户关系可以让你事半功倍。
企业客户评价
听了李俊老师的大客户销售管理培训课程,收获了不少的销售经验和思维转化,在工作中比之前也提高了很多的工作绩效,课程内容很实用。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit相关问答
-
一、销售技巧就是艺术 销售是诱惑力的工作,它不但能为人们带来丰厚的收入,还能使人享受到最为宝贵的自由。如果你是一名业务员,那就意味着你无须朝九.....
[详情] -
导购员常用的销售技巧 首先,无可否认的是“心态”。 即使是接受一些正规的销售技巧培训课程,心态篇也是必备的内容。很可能你们看到这个.....
[详情] -
大客户是企业的主要利润来源,大客户经理要经营好这些高价值的客户,需要做好多方面才创造出价值。那么大客户经理需要具备技能,客户关系维护等能力,诺达**就有专业针对.....
[详情] -
当准顾客一再出现购买信号,却又犹豫不决拿不定主意时,可采用“二选其一”的技巧。譬如,推销员可对准顾客说:“请问您要那部浅灰色的车还是银白色的呢?”或是说:.....
[详情]