门店新零售系统培训价格
来源：教育联展网 编辑：andy 发布时间：2019-07-22
自从2016年在云栖大会上横空出世，“新零售”俨然已经成为零售界的分水岭，以阿里巴巴为首的互联网巨头纷纷牵手银泰等传统零售巨头，开疆拓土，打造出一个个新零售的样板间。但作为一种全新的商业模式，整个市场对新零售相关人才还处于十分饥渴的状态。
在新零售发展的浪潮下，市场对从业者的需求正发生着深刻的改变。尤其是在市场敏感度和技术层面，对人才能力要求大幅提高。虽然不少企业已经设立新零售相关岗位，但新零售人才缺口逐渐显现，需求横跨不同职能与级别；培训和招聘成为新零售人才战场关键节点；数据能力成为串联新零售培训的核心方向，以数据、用户和新技术为核心的课程量增长迅速；管理人才招聘需求显著，复合能力成为人才核心竞争力。
如何站上风口成为新零售行业中的翘楚？企业如何挖掘培育人才？为了迎接这一场新零售革命带来的机遇和挑战，诺达**为您提供门店新零售系统培训价格
课程目标
Course objectives-
01
新零售OAO的本质是什么如何适应新零售；
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02
实体单店用微信社群做O2O2O和进店用户建立链接；
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03
讲解连锁单店如何做朋友圈短视频组织级活动社群；
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04
讲解微信社群运营的知识方法案例让玩好微信群；
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05
讲解连锁单店基于社区的社区商务营销及异业合作；
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06
讨论各种内容制作和活动策划及策划一次爆破活动执行；
课程大纲
Course outline-
模块一：新零售的“概念解读”
1.新零售的“缘起”
2. 何为“新零售”？
3.零售业的发展史与前瞻展望
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模块二：互联网巨头的新零售“布局”
1.阿里的新零售布局
2.腾讯联合京东的新零售“布局”
3.阿里与腾讯的新零售战略解读
4.新零售版图：阿里系PK腾讯系
5.收购的背后不是纯粹的投资者，而是科技输出方
6.星巴克“争夺”战：阿里背靠新零售，腾讯玩转社交
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模块三：新零售赋能企业“渠道融合转型”
1.新零售的核心是消费者
2.新零售发展的四大进程
3.新零售的三大“实现路径”
4.品牌商新零售模式
5.新零售线上线下门店如何整合？
6.新零售是“全渠道融合”
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模块四：新零售下的“门店转型”探索
1.大数据的收集与应用是新零售的根基
2.实体门店如何线上线下“打通”？
3.小程序是新零售下门店的标配
4.零售业被“技术改造”的3个方向
5.新零售改造业务的技术手段
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模块五：新零售时代的“商业模式”重构
1.新零售包括全渠道，但“不止于”全渠道
2.线上线下的融合，“不仅仅”是渠道的融合
3.新零售商业模式：“S2B2C”
4.新零售时代，零售企业的“商业模式”
5.新零售时代，4大“商业新趋势”
6.国际零售巨头给“新零售的启发”
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模块六：零售业的积极探索与创新实践
1.电商转型的“两大方向”
2.未来60%-80%是“新零售”
3.新零售比较成熟的几种形式
4.18个新零售“技术介绍”
5.新零售的“智慧物流”
客户评价
The customer evaluation-
1，贺新杰老师课程中的现场互动对于课堂气氛活跃非常成功。
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2，丁兆领老师讲的课“新零售O2O培训”对我来说真的很实际，很有用。有这份面需求的人可以多听听。
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3，贺新杰老师的新零售O2O实战培训课程讲解的很独特，也很有魅力。
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4，崔学良老师的新零售O2O培训很不错哦，大家有兴趣我推荐可以去听听。