高层管理者主要具备哪种能力?
来源:教育联展网 编辑:andy 发布时间:2018-10-19
【中层管理者核心管理技能训练遇到难点】:
1、学了一大堆管理知识,却不知道有效地运用?
2、身处领导位置,却不知领导必备的技能?
3、拥有众多优秀的下属,却不知如何将这些优秀的人才组合成高效的团队?
4、摸着石头过河,其实河上早就搭好了桥?高层管理者主要具备哪种能力?
【中层管理培训课程的意义】:
学会团队管理的各项方法与技巧
学会团队如何进行目标管理
学会高效沟通的技巧与方法
学会工作分析与判断技巧
提升责任心与成本意识的职业素养能力
【适合对象】:适合中小企业中基层管理人员
【课程时间】:
1、授课时间:1.5天(9-10小时)
2、现场讨论及咨询:0.5天(3-4小时)
【课程特色】:
1、通俗易懂:针对民企中层管理接受能力与实际情况,老师将用通俗的、简单的、生动活泼的方式演讲,大量的案例,互动讨论,直白的讲解,让学员一听就懂,当场理解;
2、思想震憾:团队管理方式和方法是目前企业最 大的短板,老师用他十年来积累的知识理论与实战经验,教大家如何改变随意性及粗放的文化,树立执行文化与职业文化;
3、完全实战:发扬“实战派”的一贯作风,给思想,给工具,给方法,完全结合民营企业员工与中层的实际情况,现场解决问题,大家回去就能够执行;
4、系统性强:提供真正适合有效的管理方法和技巧,逻辑清晰,系统性及针对性强;
5、系统性强:精心设计,先讲角色与定位,总结目前中层管理的现状,引导现在管理应该转变的新思维及应具备的核心竞争力,如何发挥管理的基本职能,提供真正适合有效的管理方法和技巧,逻辑清晰,系统性及针对性强。
【课程核心内容】:
(一)、中高层管理者的角色定位
(二)、七型中层管理者
(三)、中层管理者新思维
(四)、管理者核心竞争力
(五)、中层管理者工作技巧
(六)、现场讨论及咨询
诺达**中高层管理培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】:薛旭亮
中高层管理讲师
专业资质
高级企业培训师
企业人力资源师
索菲亚家居人力资源总监
58同城高级培训经理
原典家居培训总监
华恩传媒人力资源总监
福宝京华家居联合创始人
福宝商学院院长
薛旭亮讲师从业经历
毕业于哈尔滨工业大学;应用心理学、工商管理双硕士;
曾任职58同城培训总监、人力资源总监;索菲亚家居人力资源总监;
福宝京华家居联合创始人;
深知企业成长各个阶段的经营管理需要,企业各层次员工的生存发展需求。
薛旭亮讲师培训方式
薛老师注重课程实用度,课前通常采用企业亲身调研开发课程,并跟踪课程落地及辅导;
用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。
培训师在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,强化积极主动的“以对方为中心”意识,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。
薛旭亮讲师证书照片
授课照片
薛旭亮讲师培训课程
[内训课]《团队管理之正向辅导 有效激励》
[内训课]目标管理能力提升
[内训课]教练式员工辅导与培养
[内训课]计划管理提升
[内训课]基于教练技术的目标管理
[内训课]《构建学习型组织》
服务客户
中国移动,中国联通,中国电信,中国邮政,中国建设银行,石家庄建设银行,河北银行,索菲亚家居,福宝京华家居,东方美居,国家电网,天津广电,中投热电,深圳富士康,万达地产,万科地产,东风悦达起亚,安徽航信集团,湖南中达集团,中环集团,凯悦集团,七海人力资源,启力集团等。
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