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课程简介：　　人力资源中级法务咨询师招生简章 　　 一、简介　　随着国家人力资源和社会**的相关法律，法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免，给人事管理者带来颇多麻烦。企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关，企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务的能力和技巧，而相关专业课程及资格认证非常少，为此人力资源和社会**部教育培训...[详情]

课程简介：人力资源高级法务咨询师招生简章一、简介随着国家人力资源和社会**的相关法律，法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免，给人事管理者带来颇多麻烦。企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关，企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务的能力和技巧，而相关专业课程及资格认证非常少，为此人力资源和社会**部教育培训中心推出“人力资源法务咨询师”核心课...[详情]

课程简介：国家人力资源管理师职业资格认证培训课程【招生对象】从事企业人力资源管理的工作人员，以及2有志于从事人力资源管理的职业人士。【培训目标】**，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，帮助学员顺利**人力资源和社会**...[详情]

课程简介：人力资源师培训课程从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源经理(humanresourcemanager，HRM)是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。人力资源经理证书是是人力资源和社会**部教育培训中心面向全国推出的人力资源经理培训项目，《人力资源经理》证书是一...[详情]

课程简介：人力资源师培训课程从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源经理(humanresourcemanager，HRM)是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。人力资源经理证书是是人力资源和社会**部教育培训中心面向全国推出的人力资源经理培训项目，《人力资源经理》证书是一...[详情]

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课程简介：　　劳动关系协调员(三级/高级)招生简章 　　一、前言：　　《劳动合同法》实施以来，劳动关系调整及劳动**争议案件数量持续增长，随着劳动关系协调机制建设的加强，社会对专业劳动关系协调人才的需求越来越大。劳动关系协调员是从事宣传和监督劳动**法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在上海实施了劳动关系协调制度后，劳动关系协调员作为...[详情]

课程简介：2016年上海《劳动关系协调员》国家职业资格证书开始面向社会招生，报名从速HR处理企业劳动关系的基础证书——2017年《劳动关系协调员》(三级)国家职业资格证书招生简章(2016年该项目已纳入上海政府补贴目录)特大好消息：2016年4月1日起除享受市补贴865元，再享受杨浦区补贴1550，合计补贴费用2415元!报名从速【证书背景】2011年上海市人力资源和社会**局首次将《劳动关系协调员》纳入鉴...[详情]

课程简介：《劳动关系协调员》培训招生简章1、2015年8月份开班，培训地点：万航渡路；2、培训费1800元，本市户籍及在本市缴纳社会保险的外来人员考出可补贴835元，本市户籍失业人员考出可补贴1700元3、10天（9:00~16:00)超长劳动关系专业模块精讲，上海著名劳动法律专家（胡泉、阿斌、兰白律所等等）及上海市总工会法律部授课。劳动关系协调员是企业内专业从事劳动关系管理与劳资关系协调的人员。工作内容包...[详情]

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