招生对象： 企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。

课程目标： 严格按照国家劳动和社会**部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，高级人力资源还包括：组织文化、变革与发展、企业EAP等，**终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并**鉴定考试取得职业资格证书。此证书全国通用，网上可查，终身有效。

招生对象： 不限

课程目标： 包学会

课程简介： 嘉兴人力资源培训培训对象：1、在岗，但未参加过专业的培训，也无资格者；2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；3、在校本科大四学生培训内容：根据人力资源和社会部的关于人力资源管理师的培训要求，结合新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与...

课程简介： 嘉兴邦元人力资源师培训班招生对象：1、有一定HR工作经验并有意提升的现职HR文员/助理/专员2、有意进一步加强人力资源专业培训的现职HR主管/经理3、没有接受过人力资源专业培训的现职HR主管/经理嘉兴邦元人力资源师培训班培训目标：1、掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的重要理论和方法；2、运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资...

课程目标： 帮助学员顺利获得高级劳动关系协调师证书

课程简介： 课程名称高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）课程学时60学时1学时=40分钟招生对象想要参加高级劳动关系协调师考试的学员课程目标帮助学员顺利获得高级劳动关系协调师证书授课类型周末班课程活动三人同行报考可享受95折课程描述：广州红日人力资源学校为想要参加一级劳动关系协调师考试的学员开设了高级劳动关系协调师精品课程。作为广东省指定的试点培训基地，红日培训拥有强大的师资团队，包括专家组成员，国家劳动关...

课程目标： 帮助学员顺利获得二级劳动关系协调师证书、入户广州。

课程简介： 课程名称劳动关系协调师（国家职业资格二级）课程学时60学时 1学时=40分钟招生对象想要参加二级劳动关系协调师考试的学员课程目标帮助学员顺利获得二级劳动关系协调师证书、入户广州授课类型周末班课程活动三人同行报考可享受95折课程描述：该课程适合想要参加二级劳动关系协调师考试进阶的学员。红日培训特聘业内资深名师授课，从理论实践两个方面进行教学。学校还为劳协学员提供高保真的课堂录音、在线练习、...