课程简介：人力资源管理师二级**班简介人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。培养对象符合报名条件的相关人员培养目标帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资...[详情]

课程简介：人力资源管理师三级**班简介人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。培养对象符合报名条件的相关人员培养目标帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资...[详情]

课程简介：人力资源管理师三级精品班简介人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。培养对象符合报名条件的相关人员培养目标帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资...[详情]

课程简介：人力资源管理师二级精品班简介人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。培养对象符合报名条件的相关人员培养目标帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资...[详情]

课程简介：技能等级证书分类：健康管理师，人力资源师，电子商务师，公共营养师，企业培训师，美容师。对象：相关从业人员。作用：1，升职加薪快人一步。2，个人提升。3，市场紧缺人才，一证难求。4.人才补贴，加分。...[详情]

课程简介：2021年《人力资源管理师》招生简章2021年新版人力资源管理师来了！人力资源管理师全新晋级为专业技术职称证书（经济专业技术资格），含金量更高！ 企业人力资源管理师（老版）人力资源管理师（新版）类别工作资格类证书专业技术类证书、职称证书发证机关各省工作鉴定中心国家证书作用获得称谓，工作专业证书职称与专业认证两层证书考试方式各地自行安排全国统考考试报名逐级报考满足条件可跨级报考考试时间5月...[详情]

课程简介：2021年《人力资源管理师》招生简章2021年新版人力资源管理师来了！人力资源管理师全新晋级为专业技术职称证书（经济专业技术资格），含金量更高！ 企业人力资源管理师（老版）人力资源管理师（新版）类别工作资格类证书专业技术类证书、职称证书发证机关各省工作鉴定中心国家证书作用获得称谓，工作专业证书职称与专业认证两层证书考试方式各地自行安排全国统考考试报名逐级报考满足条件可跨级报考考试时间5月...[详情]

课程简介：天津建科领航教育人力资源管理师项目一、什么是人力资源管理师人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级技工）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技工）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管...[详情]

课程简介：关于举办“员工关系管理”岗位能力培训通知各企事业单位及相关单位：中国企业的快速发展，企业员工关系也是发展中错综复杂。“员工关系管理”岗位能力培训就是借鉴国际、国内**的员工关系发展趋势，将风险管理思维引入人力资源管理中，创造性地开发出了员工关系管理系统架构、员工关系战略和人力资源相关法规及风险控制技巧融为一体的课程。它以提高管理人员实际操作技能为出发点，指导用人单位控制员工关系管理风险，将心理学、...[详情]

课程简介：•企业人力资源管理师（一级）具备以下条件者，可申报一级/高级技师：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。特别说明：①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职...[详情]

课程简介：人力资源管理师二级培训班社会化职业技能等级认定2019年12月30日，主持召开国务院常务会议，决议分步取消水平评价类职业资格，推行社会化职业技能等级认定！企业人力资源管理师（一、二、三、四级）是上海市首批开展的社会化职业技能等级认证之一，与原职业资格证书体系等级设定一致，共有四个等级，考试合格后颁发由上海市技师协会统一颁发的企业人力资源管理师职业技能等级证书。证书在人社部技能人才评价工作网，可以全...[详情]

课程简介：人力资源管理师三级辅导班社会化职业技能等级认定2019年12月30日，主持召开国务院常务会议，决议分步取消水平评价类职业资格，推行社会化职业技能等级认定！企业人力资源管理师（一、二、三、四级）是上海市首批开展的社会化职业技能等级认证之一，与原职业资格证书体系等级设定一致，共有四个等级，考试合格后颁发由上海市技师协会统一颁发的企业人力资源管理师职业技能等级证书。证书在人社部技能人才评价工作网，可以全...[详情]

课程简介：人力资源管理师四级培训班社会化职业技能等级认定2019年12月30日，主持召开国务院常务会议，决议分步取消水平评价类职业资格，推行社会化职业技能等级认定！企业人力资源管理师（一、二、三、四级）是上海市首批开展的社会化职业技能等级认证之一，与原职业资格证书体系等级设定一致，共有四个等级，考试合格后颁发由上海市技师协会统一颁发的企业人力资源管理师职业技能等级证书。证书在人社部技能人才评价工作网，可以全...[详情]

课程简介：2021年中级经济师报考在即，注册报名教你一步到位！上海今天经济师（人力方向）又叫人力资源管理师职称，这个证书是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁发的，全国统考，全国通用。滑动查看更多1报名倒计时目前距离2021年初中级经济师报名时间大部分地区已经公布，上海地区还没有公布，按照往年来看，上海报考时间在8月份，现在可以进入中国人事考试网上进行报名账号注册、上传电子照片、完善学历信息，进...[详情]

课程简介：人力资源管理师报考条件：具备以下条件之一者，可申报四级:1、累计从事本职业或相关职业工作4年以上；2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证（含应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证（含应届毕业生）；3、高等院校本专业或相关专业在校生。具备以下条件之一者，可申报三级:1、取得本职业或相关职业四级职业资格证/职业技能等级证后，累计从事本职业或相关职业...[详情]