上海非全日制国际硕士

一个人一旦走上管理岗位，尤其是第一个岗位，他的成功不再是发展自己，而是发展他人。换言之，领导者行使领导权的过程，在很大程度上就是不断发现和发展他人的过程。这个过程就是改进团队的过程。

价值一：放眼全球而不仅仅是你从前作业的那个小圈子

如今，在大多数商学院，你会发现周围有许多国际学生。一些大学还利用国际学生人数作为与其他院校相比的竞争优势。不管你上一次的任务是什么，现在，你需要走出那狭隘的视野。你知道，有许多中国人、印度人、俄罗斯人、瑞典人和阿根廷人都渴望回到家乡接受你的工作。更好是认识到国际市场很大，同时要想办法赚取一些利润，同时还要坚持可持续发展。

价值二：与真实能应战你的思想的教授沟通

要想在商业上出类拔萃，找到并培养至少几个好老师是很重要的。在商学院，你会遇到几位教授，他们真的开阔了你的视野；你会从其他学生那里听到他们的故事。如果你运气好，你可能有机会上他的课；如果你聪明，你会努力与这些教授联系，并从他们那里学到尽可能多的东西；如果你以后需要好的导师，你可以从与这些学术巨头的导师联系开始。

价值三：倾听各种成果卓著的高管的讲演

我读MBA的时候。每周你都有机会与我们学校和其他商学院的成功人士交谈。如果你想成为伟大的人，你必须了解是什么让这些人如此伟大。当他们来演讲时，你有机会接近他们并与他们交谈。别只是听。你得坐在礼堂的前排好好想想。演讲结束后问你的问题。

价值四：从头挑选专心范畴

虽然你已经二十八几岁了，但时间在流逝，你的职业窗口也在关闭。你不能在30岁、35岁和40岁时另谋职业。真正在商业上有所作为的人只专注于一个领域。现在你有机会进入商学院，如果你以前在制造业，你想专注于金融，你可以做到；如果你以前是会计，但现在你想专注于私人股本，你可以。你越早找到你想关注的领域，你就越能把精力投入到相应的课程和沙龙上。