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北京管理培训机构

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2019-07-12

同是管理者,差别却很大,有些管理者让下属甘愿卖命,有些管理者却只得到下属背后的议论;同为员工,同样也有着天壤之别,有的深受管理者器重,不断获得晋升加薪,有的埋头苦干了很多年,照样只是一名普通职员。懂管理,还要懂心理。

作为管理者,只有了解员工的心理,才能找到最有效的激励方法,俘获他们的心灵;低头苦干,还需抬头看路。

作为员工,要懂得管理者的心思,才能从芸芸众生中脱颖而出。

企赢培训管理心理学课程的目的就是让学员掌握一定的管理心理学知识及应用能力,从而提升自己的管理能力。

课程收获

Course objectives
Course objectives
  • 01

    加强以人为中心的管理,学习知人善任合理使用人才,有助于改善人际关系,增强群体的凝聚力和向心力

  • 02

    提升领导水平,以及领导者决策水平,改善领导者与被领导者之间的关系

  • 03

    掌握预判员工行为的方法,人际平衡模型的原理,决策心理分析、华人企业用人格局,绩效人本的特征,以及管理中员工性格、员工角色语言、沟通影响力等等有助于管理提升的人本综合技能

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    企业老板、总经理、中高层管理者、团队领导者。

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、管理心理学概述

    一、管理心理学内涵和四个假设

    二、管理心理学的沿革

    三、管理心理学的价值和意义


  • 模块二、人性假设与管理

    一、中国传统的人性假设

    二、西方的人性假设理论

    三、人性在管理中的运用

    四、Z理论与Z式管理

    五、马斯洛的需求层次理论


  • 模块三、人性假设与管理

    一、个性(人格)的内涵

    二、人格的分类

    三、气质、性格差异与行为

    四、能力与管理、培训

    五、知觉与管理

    六、归因

    七、态度与行为

    八、价值观与行为

    九、工作满意度


  • 模块四、激励与需要

    一、需要、动机与行为

    二、内容型激励理论

    三、过程型激励理论

    四、综合型激励理论


  • 模块五、群体心理与团队管理

    一、群体心理与群体行为

    二、打造有效的团队

    三、冲突与人际关系管理


  • 模块六、DISC沟通密码

    一、沟通的内涵和意义

    二、影响编码和解码的主要因素

    三、沟通的过程模型

    四、沟通的特点互动:角色扮演

    五、上行沟通、下行沟通的目的

    六、组织正式沟通和非正式沟通

    七、沟通的障碍与改善

    八、沟通的有效性技能


  • 模块七、领导力塑造

    一、领导的内涵

    二、领导者与管理者的区别

    三、领导者权力来源分类

    四、现代领导体制的发展

    五、关于领导研究中有代表性的重要理论


  • 模块八、组织文化与组织变革

    一、组织文化

    二、组织变革

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 理念导入

    导入管理心理学的先进理念

  • 案例研讨

    结合案例分析讲解便于学员吸收。

  • 充分互动

    充分交流互动有利于发挥其主体作用

  • 小组分享

    小组方式分享自己的学习体会。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 季锴源 知名管理心理学应用讲师

    管理心理学讲师,知名管理心理学应用讲师,原中兴通讯管理咨询机构的创始人、总经理,现任北京师范大学珠海分校应用心理学研究中心常务副主任,副教授研究员。先后获得工商管理硕士和心理学硕士学位,以及澳门城市大学心理学博士。

    预约讲师
  • 胡鹏飞 管理心理学实战专家

    4年EAP(企业员工心理援助计划)咨询经验,6年企业管理与心理学培训经验,领导特质分析PDP专业咨询师,PET父母效能训练导师,中科院心理测量师,上海交通大学海外教育学院特聘讲师,北京大学MBA课程研修班特聘讲师...

    预约讲师
  • 王云鹏 领导力与管理心理学专家

    北京大学经济学学士,对外经济贸易大学工商管理硕士(MBA),北京大学管理学博士,领导力与管理心理学专家,国际亲子教育导师,NLP执行师导师,行为心理学导师,自2003年开始讲课,授课十五年,不断的更新课程内容、只讲精品课程...

    预约讲师
  • 金树松 企业管理咨询师

    管理学学士,北大心理学硕士,清华大学、、云南财经大学、英国格林威治大学MBA、总裁研修班客座教授,有十余年企业管理实践,曾任知名家电知名家电、通讯、房地产上市集团总经理秘书...

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,季锴源老师讲课非常有气场,过程中注重与学员交流,课程内容丰富,专业性与实用性协调,有高度也接地气,听完课程,真正能够学到实用的知识,非常不错。

  • 2,课件精美,内容丰富,与学员互动热烈,经常会用一些小演示、小案例,让道理更容易被学员理解。

  • 3,授课方式有趣,现场互动性强,语言幽默生动,有激情和感染力。

  • 4,专业知识丰富,能够提供学员很好的运用技巧,风格新颖、活跃,课上氛围欢快,学员反馈良好。

合作流程

Cooperation process
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  • · 前期课程咨询
  • · 填写报名表
  • · 发送邀请函
  • · 确认时间地点
  • · 支付课程费用
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是专业的网络营销培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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